Sunday, October 03, 2010

ေရာင္ျခည္ဦး (ေရႊ႕ေျပာင္းေဆးခန္း)

ေရာင္ျခည္ဦး ( ေရႊ႕ေျပာင္းေဆးခန္း )






၂၀၀၀ ခုႏွစ္ မဲေဆာက္တြင္ စက္ရံုမ်ားကို မၾကာခဏ ထို္င္းရဲမွ ဝင္ေရာက္ဖမ္းဆီးသျဖင့္ အလုပ္သမားမ်ား စက္ရံုႏွင့္ နီးစပ္ရာလယ္ကြင္းမ်ား ေတာမ်ား ထဲတြင္ မၾကာခဏ သြားေရာက္ ပုန္းေရွာင္ေနၾကရသည္။

တခါတရံ ဖမ္းဆီးမႈမွာ ရက္မွ ပတ္ခန္႔ၾကာသည္။ ထိုအေတာအတြင္း အလုပ္သမားမ်ား ဖ်ားနာမႈမ်ား ျဖစ္ေပၚလာသျဖင့္ ကိုမိုးေဆြမွ ေစတနာ့ဝန္ထမ္းေဆးမွဴးမ်ားကို စုစည္းျပီး ေဆးမ်ားအလွဴခံကာ အလုပ္သမားမ်ား ပုန္းေရွာင္ေနရေသာ ေနရာမ်ားသို႔ လိုက္လံသြားေရာက္၍ အခမဲ့ ေဆးကုသေပးခဲ့သည္။ အထူးသျဖင့္ ဘန္႔ေဆာင္းခြဲ စက္ရံုအနီး ေတာမ်ားထဲတြင္ မၾကာခဏ သြားေရာက္ေဆးကုသေပးခဲ့သည္။ေနာက္ပုိင္းတြင္ အလုပ္သမားမ်ားမွ ၄င္းတို႔ စက္ရံုအနီးတြင္ ေဆးခန္းဖြင့္ရန္ အၾကိမ္ၾကိမ္ေတာင္းဆိုလာသျဖင့္ ဘန္႔ေဆာင္ကြင္းစက္ရံုအနီးတြင္ အခန္းငယ္တခန္း ငွားရမ္းကာ ေဒါက္တာခင္စိန္ႏွင့္ ေဆးမွဴးေစာသန္းျမင့္တို႔ျဖင့္ ေအာက္တိုလ ၂၀၀၁ တြင္ ေဆးခန္းငယ္တစ္ခုကို စတင္ဖြင့္လွစ္ခဲ့သည္။ ၂၀၀၁ ေအာက္တိုဘာလမွ ၂၀၀၂ ဂ်ဴလိုင္လအထိ အလုပ္သမားမ်ား၏ ထည္႔ဝင္ေငြ၊ ႏိုင္ငံေရးအင္အားစုမ်ား၏ ထည္႔ဝင္ေငြႏွင့္ တသီးပုဂၢလ မိတ္ေဆြမ်ား၏ ထည္႔ဝင္ေငြမ်ားျဖင့္ ထိုေဆးခန္းကို ခ်ိဳ႔ခ်ဳိ႔တဲ့တဲ့လည္ပတ္ခဲ့ရသည္။ ၂၀၀၂ ဇူလိုင္လ မွ ၂၀၀၄ဒီဇင္ဘာအထိ အိုင္အာစီအဖြဲ႕ ေထာက္ပံမႈျဖင့္ ဆရာဝန္ ေဒါက္တာခင္စိန္၊ ေဆးမွဴးျမင့္စိုးႏိုင္၊ ရဲေဘာ္ေဖာေရွာ၊ ေဆးမွဴးအကူမခုိင္တို႔ျဖင့္ ပံုမွန္လည္ပတ္ႏိုင္ခဲ့သည္။ ၂၀၀၄ ခုႏွစ္ ႏွစ္ဦးပိုင္းတြင္ ေအစီအာစက္ရံုအနီးတြင္ ေဆးခန္းတခုကို တုိးခ်ဲ႕ ဖြင့္လွစ္ႏိုင္ခဲ့သည္။ ၂၀၀၁ ေအာက္တိုဘာလမွ ၂၀၀၄ ဒီဇင္ဘာအတြင္း အလုပ္သမားလူနာခန္႔မွန္းေျခ တႏွစ္လွ်င္ ေဆးခန္းသုိ႔ လာေရာက္ျပသသူ လူနာေပါင္း ၅ေထာင္ေက်ာ္ႏွင့္ သြားလာေရးခက္ခဲသည္႔ေနရာမ်ား၊ စက္ရံုမ်ားသို႔ နယ္လွည္႕ကုသရသည္႔ လူနာ ၂၀၀၀ ေက်ာ္ရွိခဲ့ပါသည္။


၂၀၀၅ မွ ၂၀၀၈ ခုႏွစ္အတြင္း အခက္အခဲမ်ားေၾကာင့္ ေရႊ႕ေျပာင္းေဆးခန္းကို ေခတၱရပ္ဆိုင္းထားခဲ့ရသည္။ ၂၀၀၈ ခုႏွစ္ ေအာက္တိုဘာလမွစ၍ ဆြဇ္ဆလန္ႏိုင္ငံမွ အဖြဲ႕တခု၏အကူအ ညီျဖင့္ ေရႊ႕ေျပာင္းေဆးခန္းကို ျပန္လည္ဖြင့္လွစ္ႏိုင္ခဲ့သည္။ ယခုအခါ မဲေဆာက္ၿမဳိ႕ အမိႈက္ပံု တြင္ ေနထိုင္ၾကေသာ အလုပ္သမားမ်ားႏွင့္ ၄င္းပတ္၀န္းက်င္ရွိ စက္ရံုမွ အလုပ္သမားမ်ားအတြက္ တပတ္လွ်င္ ၂ ႀကိမ္ အခမဲ့ ေဆးကုသေပးေနသည္။



Photobucket Photobucket Photobucket Photobucket Photobucket Photobucket Photobucket Photobucket Photobucket Photobucket

0 comments:

Post a Comment