ေရာင္ျခည္ဦးအေၾကာင္း

သကၠၠရာဇ္ ၁၉၉၉ ခုႏွစ္ ဇူလိုင္လ ၁ ရက္ေန႔တြင္ေရာင္ျခည္ဦး အလုပ္သမားအဖြဲ႔႔အား ထိုင္းႏိုင္ငံေရာက္ ေက်ာင္းသားမ်ားႏွင့္ ျမန္မာ အလုပ္သမားမ်ားမွ မဲေဆာက္ေဒသရွိ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား၏ လုပ္ငန္းခြင္ အေျခအေနတုိးတက္ရန္ႏွင့္ လူေနမႈႈဘ၀ တိုးတက္ေရးတို႔႔အတြက္ စတင္ဖ႔ြဲ႔စည္းခဲ့သည္၊

ဦးတည္ခ်က္ႏွင့္ ရည္ရြယ္ခ်က္

• အလုပ္သမားမ်ားအၾကား အျပန္အလွန္နားလည္မႈႈ၊ ယိုင္းပင္းကူညီမႈႈႏွင့္ စည္းလံုးညီညြတ္လာေစရန္။

• အလုပ္သမားမ်ား၏ စည္းလံုးမႈႈအားျဖင့္ မိမိတို႔႔၏ ရသင့္ရထိုက္ေသာအခြင့္အေရးကို  ကာကြယ္ရန္၊ ေတာင္းဆိုရန္။
• သာေရး၊ နာေရး၊ က်န္းမာေရးႏွင့္ လူမႈႈေရးအခက္အခဲျပႆနာမ်ားကို ၀ိုင္း၀န္းအေျဖရွာကူညီ          ေဆာင္ရြက္ရန္။
• အလုပ္သမားမ်ား၏အခြင့္အေရးအတြက္ ဥပေဒေရးရာ အႀကံေပးေဆြးေႏြးတိုင္ပင္ေပးရန္။
• အေထြေထြဗဟုသုတ ပညာေရးႏွင့္ ႏို္င္ငံေရးအသိအျမင္မ်ား က်ယ္ျပန္႔လာေစရန္။
• ျမန္မာျပည္ ဒီမုိကေရစီရရွိေရးကို ပံ့ပိုးကူညီရန္။
• ႏိုင္ငံတကာလႈႈပ္ရွားမႈႈမ်ားႏွင့္ ဆက္စပ္ေဆာင္ရြက္ရန္။

ေရာင္ျခည္ဦးအလုပ္သမားမ်ားအဖြဲ႔႔အား စတင္ဖြဲ႔႔စည္းခဲ့သည့္ အခ်ိန္မွစ၍ အလုပ္သမားမ်ား၏ သာေရး၊ နာေရး၊ ပညာေရး၊ က်န္းမာေရး၊ လူမႈႈေရးအခက္အခဲမ်ားကို ကူညီေပးျခင္းႏွင့္ အလုပ္သမားမ်ား၏ နစ္နာဆံုးရႈံးေသာ အခြင့္အေရးမ်ားအတြက္ ေတာင္းဆိုတုိက္ပြဲ၀င္ခဲ့သည္။ 

မဲေဆာက္ေဒသတြင္ ဥပေဒေရးရာအရ ေရာင္ျခည္ဦးအဖြဲ႔႔သည္ မက္(ပ္) အဖြဲ႔၊ တုိ္င္းေရွ႕ေနမ်ား ေကာင္စီတုိ႔ႏွင့္ ပူးေပါင္းမႈ၍ အလုပ္သမားမ်ားရပိုင္ခြင့္မ်ားအတြက္ေဆာင္ရြက္သည္။

ေရာင္ျခည္ဦးအလုပ္သမားမ်ားအဖြဲ႕သည္ ျမန္မာ၊ လာအုိ၊ ကေမၻၻာဒီယားေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား အတြက္ ကူညီေဆာင္ရြက္ေပးေနေသာ အစိုးရမဟုတ္ေသာ အဖြဲ႔႔အစည္း ထုိင္း(NGOs)၁၃ဖြဲ႔ ပါ၀င္ေသာ Action Network for Migrants  (ANM)  ဟုေခၚေသာ အဖြဲ႔႔တြင္ပါ၀င္ေသာ အဖြဲ႔႔၀င္ အဖြဲ႔႔အစည္း တစ္ခုျဖစ္သည္။  ထို (ANM) အဖြဲ႔႔တြင္ေရွ႕ေနမ်ားေကာင္စီ(ႏိုင္ငံမဲ့မ်ား၊ ဒုကၡၡသည္မ်ား၊ ေရႊ႕ေျပာင္း ေနထုိင္ သူမ်ား) အဖြဲ႔႔ခြဲ၊ ရတ္ထိုင္းေဖာင္ေဒးရွင္း၊ မက္(ပ္)ေဖာင္ေဒးရွင္း၊ တီေအစီဒီဘီ။  Empowerment ၊Friends of Women စေသာ ထုိင္းအဖြဲ႔႔မ်ားပါ၀င္သည္၊ ထ႔ုိ႔အျပင္ ေရာင္ျခည္ဦး အလုပ္သမားမ်ားအဖြဲ႔႔သည္ အာရွ(၁၃)ႏိုင္ငံရွိ အလုပ္သမားေရးရာ အဖြဲ႔႔အစည္းမ်ားပါ၀င္ေသာ (Asian Transnational Corporation Monitroing Network- ATNC) တြင္လည္း အဖြဲ႔၀င္ အဖြဲ႔အစည္းျဖစ္သည္။

         
ေရာင္ျခည္ဦးအဖြဲ႔၏ လက္ရွိလုပ္ေဆာင္ေနေသာ လုပ္ငန္းမ်ားမွာ

• ထုိင္းႏို္င္ငံ ေရွ႕ေနမ်ား မက္(ပ္)ေဖာင္ေဒးရွင္းတုိ႔ႏွင့္ ပူးတြဲ၍ ထုိင္းႏုိင္ငံရွိ အလုပ္သမားမ်ား အတြက္ လုပ္ခလစာ၊ နစ္နာေၾကး၊ ေလ်ာ္ေၾကးေငြမ်ားရရွိရန္ ထုိင္းႏိုင္ငံအလုပ္သမား အခြင့္အေရး ကာကြယ္ေရး လူမႈႈဖူလံုေရးရုံးႏွင့္အလုပ္သမားတရားရုံးတုိ႔႔တြင္ လုိက္ပါေဆာင္ ရြက္ေပးေနသည္။
• မဲေဆာက္ရွိ ေရာင္ျခည္ဦးအဖြဲ႔ရုံးတြင္ စက္ရုံအသီးသီးမွ ျပႆနာျဖစ္ပြားေနေသာ အလုပ္သမား မ်ားကို ဥပေဒေရးရာႏွင့္ အျခားလိုအပ္ေသာ အႀကံဥာဏ္မ်ားကို ေန႔႔စဥ္ ေဆြးေႏြး တုိင္ပင္ေပးသည္။
• တယ္လီဖုန္းမွတစ္ဆင့္ ထုိင္းႏိုင္ငံေဒသအသီးသီးရွိ  အလုပ္သမားမ်ားမွ ေမးျမန္းလာေသာ ဥပေဒေရးရာ၊ အလုပ္သမားေရးရာမ်ား၊ သတင္းအခ်က္အလက္မ်ားကို ေန႔႔စဥ္ေျဖၾကားေပးေနသည္။
• အခက္အခဲေတြ႔ၿပီး ဒုကၡေရာက္ေနေသာ အလုပ္သမားမ်ားအတြက္ ယာယီခိုလံႈႈရာအိမ္တစ္လံုး (Safe house)ဖြင့္လွစ္၍ ေနထုိင္စားေသာက္ေရး အကူညီေပးေနသည္။

• ေရာင္ျခည္ဦး နယ္လွည့္ေဆးအဖြဲ႔႔တဖြဲ႔႔ ဖြဲ႔ြဲ႔စည္းထားျပီး မဲေဆာက္ ရွိအလုပ္သမားမ်ားအၾကားတြင္ အခမဲ့ ေဆးကုသေပးသည္။

• ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမား သားသမီးငယ္မ်ားအတြက္ ေန႔ကေလးထိန္းေက်ာင္း (၂) ခု  ဖြင့္လွစ္ေပးထားသည္။
• အလုပ္သမားမ်ားအတြက္ အလုပ္သမားအခြင့္အေရးသင္တန္း၊ ထုိင္းဥပေဒေရးရာသင္တန္း၊ ဒီမိုကေရစီႏွင့္ လူ႔အခြင့္အေရး သင္တန္းမ်ားကို အခါအားေလ်ာ္စြာ ဖြင့္လွစ္သင္ၾကားေပးသည္။

• အလုပ္သမားမ်ားအတြက္ သာေရး (ေဘာလံုးပြဲ၊ ဂီတပြဲ၊ ယဥ္ေက်းမႈႈအခမ္းအနားမ်ား)၊ နာေရး စ်ာပန ကိစၥၥမ်ားကို ကူညီေဆာင္ရြက္ေပးေနသည္။

• ျမန္မာအသံလႊင့္ဌာနမ်ားျဖစ္ေသာ ဗြီအုိေအ၊ အာရ္အက္ေအ၊ ဘီဘီစီ၊ ဒီဗြီဘီ တို႔႔တြင္ ျမန္မာ့ အလုပ္သမားေရးရာႏွင့္ ပတ္သက္၍ အခါအားေလ်ာ္စြာ အင္တာဗ်ဴးလုပ္ျခင္း၊ အင္တာနက္မွ ျမန္မာ့ အလုပ္သမားအေျခအေနကို ေရးသားျဖန္႔႔ေ၀ျခင္းမ်ားကို ျပဳလုပ္သည္။

• ထုိင္းႏိုင္ငံေဒသအသီးသီးရွိ အလုပ္သမားအဖြဲ႔အစည္းမ်ား၊ ထိုင္းအဖြဲ႔အစည္းမ်ား ႏိုင္ငံတကာ အဖြဲ႔အစည္းမ်ား၏ ေဆြးေႏြးပြဲမ်ား၊ အစည္းေ၀းပြဲမ်ားတြင္ ပါ၀င္တက္ေရာက္ ဆက္စပ္ေဆာင္ရြက္ ေနသည္။

• ေရာင္ျခည္ဦးအလုပ္သမားေရးရာဂ်ာနယ္ကို လစဥ္ ထုတ္ေ၀သည္။

ေရာင္ျခည္ဦးအဖြဲ႔႔၏ လုပ္ေဆာင္ခ်က္အခ်ိဳ႕

၂၀၀၂ ခုႏွစ္ ေမလတြင္ ဘန္႔ေစာင္ကြင္း (CKI) စက္ရုံမွ ျမန္မာအမ်ိဳးသမီးအလုပ္သမားတစ္ဦးအား နယ္ျခားေစာင့္တပ္ရဲမွ မုဒိမ္းက်င့္ႀကံမႈႈကို အမႈႈဖြင့္ လိုက္ပါေဆာင္ရြက္ေပးခဲ့သည္။                           အမ်ိဳးသမီးမွာ ညိႈႏုိင္းရန္ဆံုးျဖတ္သျဖင့္ နစ္နာေၾကးေငြ ဘတ္ငါးေသာင္းရရွိခဲ့သည္။ က်ဴးလြန္သူ ရဲမွာ လူအမ်ားေရွ႕ေမွာက္တြင္ ေတာင္းပန္ခဲ့သည္။

၂၀၀၂ ခုႏွစ္တြင္ ဘန္႔ေစာင္ကြင္း (CKI) စက္ရုံမွ ျမန္မာအမ်ိဳးသမီးအလုပ္သမားသံုးဦး ေဟြးယားဦး ရဲဂိတ္တြင္ အဖမ္းခံရၿပီး၎ရဲ၏ေဆြမ်ိဳးအိမ္တြင္ တစ္ႏွစ္ခန္႔႔ လုပ္ခမရဘဲ အိမ္ေဖာ္အျဖစ္ မိဘမ်ားႏွင့္ အဆက္အသြယ္ျပတ္၍ ဒုကၡၡေရာက္ေနသည္ကုိ ထြက္ေျပးလြတ္ေျမာက္ ေအာင္ ကူညီခဲ့ၿပီး မိဘမ်ားထံသို႔ ျပန္လည္အပ္ႏွံေပးႏိုင္ခဲ့သည္။

၂၀၀၂ ခုႏွစ္တြင္ ပြဲစားမွ ဘန္ေကာက္သို႔ အိမ္ေဖာ္အလုပ္လုပ္ရန္ ေခၚေဆာင္သြားေသာ သထံု ၿမိဳ႔႕နယ္မွ ျမန္မာ အမ်ိဳးသမီးငယ္ႏွစ္ဦးသည္ ႏွစ္ ႏွစ္ၾကာေပ်ာက္ဆံုးေနခဲ့ေသာ အစ္မကို ျပန္လည္ရွာေဖြ ေခၚထုတ္ ေပးႏုိင္ခဲ့ၿပီး မိဘမ်ားထံ ျပန္လည္ ပို႔႔ေဆာင္ေပးႏိုင္ခဲ့သည္။

၂၀၀၂ ခုႏွစ္တြင္ မဲေဆာက္ၿမိဳ႔႕ ဘန္႔ေစာင္ကြင္းရပ္ကြက္တြင္ အလုပ္သမားမ်ားအတြက္ ေဆးခန္းငယ္ တစ္ခုကို စတင္ဖြင့္လွစ္၍ သံုးႏွစ္ၾကာ ဆရာ၀န္တစ္ဦး ေဆးမႉးႏွစ္ဦးျဖင့္ အခမဲ့ေဆးကုသမႈႈကို ေပးစြမ္းႏိုင္ခဲ့သည္။

၂၀၀၂ ခုႏွစ္မွစတင္၍ ယေန႔႔တုိင္ေအာင္ အခက္အခဲမ်ားႏွင့္ ဒုကၡၡေတ႔ြ႔ေနေသာ အလုပ္သမားမ်ား၊ ဥပေဒေရးရာ တိုက္ပြဲ၀င္ေနေသာ အလုပ္သမားမ်ား၊ အမ်ိဳးသမီးမ်ား၊ ကိုယ္၀န္ေဆာင္မိခင္မ်ား အတြက္ ယာယီခိုလႈံႈံရာအိမ္တစ္လံုးကို ဖြင့္လွစ္ထားခဲ့သည္။

၂၀၀၃ ခုႏွစ္တြင္  (Value Trend Factory)  စက္ရံုမွ ေမာင္းထုတ္ခံရေသာ အလုပ္သမား အမ်ိဳးသမီး(၁၅၀) အတြက္ တစ္ဦးလွ်င္ နစ္နာေၾကးေငြ (၅၀၀၀)ဘတ္စီႏွင့္ စက္ရုံတြင္ အလုပ္ျပန္  ရရွိေစရန္ ညွိႏႈိိႈင္းေဆာင္ရြြက္ေပးႏိုင္ခဲ့သည္။

၂၀၀၃ ခုႏွစ္ စက္တင္ဘာလ ကီဖုန္းစက္ရုံမွ မသႏၱာလႈိင္ေခၚ ျမန္မာ အလုပ္သမားအမ်ိဳးသမီး တစ္ဦးအား စက္ရုံ လံုၿခံဳေရးအေစာင့္မွ မုဒိန္းက်င့္ သတ္ျဖတ္ခဲ့သည္။ ထုိအမ်ိဳးသမီး၏ စ်ာပနကို စက္ရုံ(၃၀)မွ အလုပ္သမားသံုးေထာင္ေက်ာ္တို႔႔ကို စည္းရုံးဖိတ္ၾကားၿပီး အင္အားျပက်င္းပခဲ့သည္။ ထုိအမႈႈအတြက္ လုိအပ္ေသာ အခ်က္အလက္မ်ားကို စုေဆာင္း၍ သက္ဆုိင္ရာသို႔႔ေပးပို႔ခဲ့သည္။ အမႈႈက်ဴးလြန္သူမွာ ေထာင္ဒဏ္(၁၀)ႏွစ္ အျပစ္ေပးခံရသည္။

၂၀၀၄ ခုႏွစ္တြင္ ေရႊ႕လ်ားေဆးအဖ႔ြဲ႔တစ္ဖ႔ြဲ႔ ဖြဲ႔႔စည္းၿပီး မဲေဆာက္စက္ရုံမ်ားႏွင့္ ၿမိဳ႔႕ျပင္ ျမန္မာအလုပ္သမား မ်ား ေနထုိင္ေသာ ရပ္ကြက္မ်ားသို႔႔ လိုက္လံ၍ အခမဲ့ ေဆးကုသေပးခဲ့သည္။

၂၀၀၄ ခုႏွစ္တြင္ မဲေဆာက္ၿမိဳ႔႕အထြက္ စားေသာက္ဆိုင္တစ္ခုတြင္ ေရာင္းစားခံရေသာ ျမန္မာအမ်ိဳးသမီး ငယ္သံုးဦးကို ကယ္ထုတ္၍ မိဘရပ္ထံသုိ႔ ျပန္လည္ပို႔႔ေဆာင္ေပးႏိုင္ခဲ့သည္။

၂၀၀၄ ခုႏွစ္တြင္ ဘန္းေနရာကြတ္တီယိုဆို္င္မွ အလုပ္သမားအမ်ိဳးသမီးတစ္ဦးအတြက္ သူမ၏ ရရန္ရွိေသာ လစာေငြႏွင့္ နစ္နာေၾကးေငြ (၁၂၀၀၀)ဘတ္ကို ေတာင္းဆိုေပးႏိုင္ခဲ့သည္။

၂၀၀၂ မွ ၂၀၁၂ ခုႏွစ္အတြင္း အလုပ္သမားအမႈႈေပါင္း (၁၅၇)မႈတြင္ပါ၀င္ေသာ အလုပ္သမား  (၂၃၈၃)ဦးအတြက္ လုပ္အားခနစ္နာေၾကးေငြ စုစုေပါင္း (၁၅,၇၄၅,၄၅၆)ဘတ္ကို ထိုင္းေရွ႕ေနမ်ားေကာင္စီ၊ မက္(ပ္)ေဖာင္ေဒးရွင္းတို႔႔ႏွင့္ ပူးတြဲေတာင္းဆိုေပးႏိုင္ခဲ့သည္။

၂၀၀၄ ခုႏွစ္ ဒီဇင္ဘာလတြင္ ေရာင္ျခည္ဦးအလုပ္သမားမ်ားအဖြဲ႔သည္ ေတာင္ကိုရီးယားႏို္င္ငံ ဂ်ီဟတ္ဆန္ ၿငိမ္းခ်မ္းေရးႏွင့္ တရားမွ်တေရးအဖ႔ြဲ႔ႀကီးမွ ေပးအပ္ေသာ (၈) ႀကိမ္ေျမာက္္ TJI  HAK -SOON JUSTICE AND PEACE AWARD ဆုႀကီးကို ရရွိခဲ့သည္၊

ေရာင္ျခည္ဦးအလုပ္သမားမ်ားအဖြဲ႔ ဦးေဆာင္ေကာ္မတီ၀င္မ်ား

1. ကိုမိုးေဆြ
2. ကုိမ်ိဳးေဇာ္
3. ကိုမ်ဳိးကို
4. ကုိေက်ာ္ဇင္
5. ကိုသီဟ
6. ကုိဟိန္း
7. ကိုထုံခ်ိဳင္း
8. ကိုမ်ဳိး
9. ကိုစိုးမိုး
10. မအိျမတ္သြယ္
11. မဇင္မာသက္
12. ေဒၚျမတ္ျမတ္ထက္

ဌာနမ်ား /လုပ္ငန္းအဖြဲ႔မ်ား

1. စည္း႐ုံးေရးဌာန
2. အခြင့္အေရးပိုင္းဆိုင္ရာအသိပညာျမွင့္တင္ေပးေရးဌာန
3. ဥပေဒေရးရာအေထာက္အကူေပးေရးဌာန
4. ႏိုင္ငံတကာဆက္ဆံေရး        
5. ယာယီခိုလံႈႈရာအိမ္
6. သတင္းႏွင့္ျပန္ၾကားေရး
7. ေရႊ႕ေျပာင္းေဆးခန္း
8. ေန႔ကေလးထိန္းေက်ာင္း    
9. ဘ႑ာေရး
10. စာရင္းစစ္