၂၀၁၃ ခု၊ ဇန္နဝါရီလ တစ္ရက္ေန႔ကစလို႔ ထိုင္းႏိုင္ငံတဝွမ္းလံုးက
အလုပ္သမားေတြရဲ႕ အနိမ့္ဆံုး လစာ တစ္ရက္ကို ဘတ္ေငြ ၃၀၀ ရရွိရ မယ္လို႔
ထိုင္းအစိုးရသတ္မွတ္ထားတဲ့အတိုင္း ျမန္မာ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားေတြရဖုိ႔
အေျခအေနနည္းတယ္လို႔ မဟီေဒါတကၠသိုလ္ က ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားအေရး
ကၽြမ္းက်င္သူ က ေျပာလိုက္ပါ တယ္။ အထူးသျဖင့္ ျမန္မာႏုိင္ငံက ေရႊ႕ေျပာင္း
အလုပ္သမား ေသာင္းခ်ီရွိေနတဲ့ မဲေဆာက္ၿမိဳ႕က အလုပ္သမားေတြ ရသင့္တဲ့
ရပိုင္ခြင့္ကို ခံစားႏုိင္ၾကဖုိ႔ အခြင့္အလမ္း နည္းတယ္လို႔ ဆိုပါတယ္။
ဘာေၾကာင့္ပါလဲ -ဆက္သြယ္စံုစမ္းထားတဲ့ ဘန္ေကာက္႐ံုးက မစုျမတ္မြန္က
တင္ျပပါမယ္။
ထိုင္းႏုိင္ငံတဝန္းလံုးက အလုပ္သမားေတြအေနနဲ႔ အေမရိကန္ေဒၚလာ ၁၀ ေဒၚလာေလာက္နဲ႔ ညီမွ်တဲ့ တရက္ အနိမ့္ဆံုးလုပ္ခ ဘတ္ ၃၀၀ ကို ဇန္နဝါရီလ ၁ ရက္ေန႔ကတည္းက စတင္ရရွိၾကမွာ ျဖစ္ပါတယ္။ ဒါေပမဲ့ ထိုင္းႏုိင္ငံမွာ သန္းနဲ႔ခ်ီ ရွိေနၾကတဲ့ ျမန္မာႏုိင္ငံက ေရႊ႔ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြ အေနနဲ႔ ရသင့္တဲ့ အနိမ့္ဆံုးလစာ ရႏုိင္တဲ့အေျခအေန နည္းတယ္လို႔ ဘန္ေကာက္ၿမိဳ႕၊ မဟီေဒါ တကၠသိုလ္က ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားအေရးကၽြမ္းက်င္သူ Adndy Hall ကေျပာပါတယ္။ အထူးသျဖင့္ ထိုင္းျမန္မာနယ္စပ္က စက္႐ံုအလုပ္႐ံုေတြမ်ားတဲ့ မဲေဆာက္ၿမိဳ႕မွာ အလုပ္လုပ္ေနၾကတဲ့ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြ တေန႔ ဘတ္ ၃၀၀ ရၾကမွာ မဟုတ္ဘူးလို႔ ေျပာပါတယ္။
“အလုပ္ရွင္ေတြေပးမွာ မဟုတ္ပါဘူး။ ထိုင္းႏုိင္ငံမွာ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြကို ေပးသင့္တဲ့ အနိမ့္ဆံုးလစာ မေပးၾကတဲ့ အလုပ္ရွင္ေတြ အမ်ားႀကီး ရွိပါတယ္။ အလုပ္ရွင္ေတြက ရဲကိုေပးရတယ္။ တာဝန္ရွိသူေတြကို ေပးရတယ္ဆိုၿပီး အလုပ္သမားေတြရဲ႕ လုပ္အားခကို အျမတ္ထုတ္ေနၾကတာပါ၊ ေကာင္းဆံုး သာဓကကေတာ့ မဲေဆာက္မွာပါ၊ မဲေဆာက္က အလုပ္ရွင္ေတြက အလုပ္သမားေတြကို တေန႔ ဘတ္ ၃၀၀ ေပးမွာကို မဟုတ္ပါဘူး”-လို႔ ေျပာသြားတာျဖစ္ပါတယ္။
ယာယီႏုိင္ငံကူးလက္မွတ္ တနည္းအားျဖင့္ ထုိင္းႏုိင္ငံမွာ တရားဝင္ေနထိုင္ခြင့္ရွိထားတဲ့ အလုပ္သမားေတြကေတာ့ သတ္မွတ္ အနိမ့္ဆံုး လစာကို ခံစားရႏုိင္ဖုိ႔မ်ားေပမဲ့ ဘာလက္မွတ္ အေထာက္အထားမွ မရွိၾကတဲ့ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား ၂ သန္းေလာက္အတြက္ကေတာ့ ထိုင္းအစိုးရ သတ္မွတ္ခ်က္အတိုင္း ရႏုိင္မွာ မဟုတ္ဘူးလို႔ ဆုိပါတယ္။ တကယ္လို႔ ဥပေဒအရ ေပးတယ္ဆိုရင္လဲ တျခားနည္းလမ္းေတြနဲ႔ ျပန္ၿပီး လစာ အႏွိမ္ခံရႏုိင္တယ္လို႔လည္း Andy Hall ကေျပာပါတယ္။
“အလုပ္သမားေတြ အနိမ့္ဆံုးရသင့္တဲ့ လစာရပါလိမ့္မယ္၊ ဒါေပမဲ့ သူတုိ႔ရဲ႕ တျခားရပိုင္ခြင့္ေတြ ျဖတ္တာကို ခံရႏုိင္ပါတယ္။ အခ်ိန္ပို အလုပ္ခ်ိန္လဲ ျဖတ္ခံရႏုိင္ပါတယ္။ အခ်ိန္ပိုလုပ္ခ်ိန္ နည္းတယ္ ဆိုရင္ လကုန္လို႔ လခထုတ္ခ်ိန္မွာ လစာနည္းနည္းပဲ ရၾကပါလိမ့္မယ္၊ အခ်ိန္ပိုခက တနာရီကို ၁ ဆခြဲေလာက္ ရၾကတာပါ၊ အလုပ္ရွင္ေတြဖက္က တေန႔ေပးရတဲ့ ဘတ္ ၃၀၀ ျပန္ကာမိေအာင္ အလုပ္သမားေတြဆီက ျဖတ္ၾကမွာပါ၊ ေနာက္အလုပ္သမားေတြ အျပင္ထြက္ခ်ိန္ေတြ ေလွ်ာ့ျပစ္တာ မ်ဳိးလို အလုပ္သမားေတြအေပၚမွာ ဖိအားေတြ မ်ားလာႏုိင္ပါတယ္”- လို႔ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားအေရးကၽြမ္းက်င္သူ Andy Hall က သူ႔အျမင္ကို ေျပာသြားပါတယ္။
ဇန္နဝါရီလ ၁ ရက္ေန႔ မတိုင္ခင္က မဲေဆာက္ခ႐ိုင္မွာ အနိမ့္ဆံုး တရက္လုပ္အားခ ၂၂၆ ဘတ္ ေပးရမယ္လို႔ ထိုင္းအစိုးရက သတ္မွတ္ထားတာေတာင္ ျမန္မာႏုိင္ငံက ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမား တခ်ဳိ႕ဆိုရင္ ဘတ္ ၁၀၀ ေတာင္ မရၾကပါဘူး။ မဲေဆာက္ၿမိဳ႕က မီးလံုးစက္႐ံုတခုမွာ အလုပ္လုပ္ေနတဲ့ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားတေယာက္က ေျပာျပတာက-
“သတ္မွတ္ထားတဲ့ႏႈန္း မရပါဘူး။ ရေနတာက တခ်ဳိ႕ လက္ရွိအလုပ္သမားေတြက်ေတာ့ ၆၅ ဘတ္ရတယ္။ တခ်ဳိ႕က်ေတာ့ ၇၅ ဘတ္ ရတယ္။ တခ်ဳိ႕က်ေတာ့ ၈၀ ရပါတယ္ခင္ဗ်ာ။ က်ေနာ္တုိ႔ ၾကားေတာ့ ၾကားထားတယ္။ တေန႔ကို ၃၀၀ ရမယ္လို႔၊ ဒါေပမဲ့ OT (အခ်ိန္ပို) က တေန႔ကို ဘယ္ေလာက္ေပးမလဲဆိုတာ က်ေနာ္တို႔ မသိဘူး ခင္ဗ်။ ဘယ္ႏွစ္နာရီကေန ဘယ္ႏွစ္နာရီအထိကို ၃၀၀ ရမွာလဲ၊ မနက္ ၈ နာရီကေန ညေန ၅ နာရီအထိကို ၃၀၀ လား၊ က်န္တဲ့ အခ်ိန္ေတြက်ေတာ့ က်ေနာ္တို႔ကို ဘယ္လို ေပးမွာလဲ။ အဲဒါမ်ဳိးေပါ့ေနာ္။”
အလုပ္သမားအမ်ားစုအေနနဲ႔ သူတုိ႔အခြင့္အေရးကို ေတာင္းဆိုႏုိင္တဲ့ အေျခအေန မရွိၾကတာကို ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားအေရးေဆာင္ရြက္ေနတဲ့ ေရာင္ျခည္ဦးအဖဲြ႔က ဥပေဒေရးရာတာဝန္ခံ ကိုေထြးႏုိင္က VOA ကို ခုလို ေျပာျပပါတယ္။
“အမ်ားစုကေတာ့ တုိင္ဖို႔အတြက္ အေျခအေန မရွိဘူး။ ဘာလို႔လဲဆိုေတာ့ သူတို႔အတြက္ အႏၱရာယ္ရွိပါတယ္။ အလုပ္ရွင္က အလုပ္ျဖဳတ္တာတို႔၊ အလုပ္ျဖဳတ္လိုက္ၿပီဆိုရင္ အလုပ္သမား တစ္ေယာက္က အလုပ္ျပန္ရွာဖို႔ အရမ္းခက္ခဲတာေလ။ အလုပ္ျဖဳတ္တာတို႔၊ လုပ္အားခ မထုတ္ေပးတာတုိ႔၊ အဲလိုေတြ ရွိတယ္။ ေနာက္ သူတို႔ကဒ္ေတြကို ျဖတ္သိမ္းလိုက္တာတို႔၊ အလုပ္သမားလက္မွတ္ေတြ ျဖတ္သိမ္းလုိက္တာေတြ ရွိတဲ့အတြက္ေၾကာင့္ အလုပ္သမား အေတာ္မ်ားမ်ားက ေၾကာက္ၾကတယ္။ ေနာက္တခုက ဘာလဲဆိုေတာ့ သူမ်ားႏိုင္ငံမွာ အလုပ္ လုပ္ၾကရတာ၊ အဲဒီလိုမ်ဳိး လုပ္မယ္ဆိုရင္ ငါတို႔အတြက္ အခြင့္အေရး ရွိပါ့မလား၊ ငါတို႔အတြက္ ရပါ့မလားဆိုတဲ့ စိတ္ေတြက အလုပ္သမားတုိင္းမွာ ျဖစ္ေနတာေပါ့ေနာ္။”
ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားအေရး ကၽြမ္းက်င္သူ Andy Hall ရဲ႕ အေျပာအရဆိုရင္ မဟာခ်ဳိင္ခ႐ိုင္ထဲက ႏုိင္ငံတကာ စက္႐ံုႀကီးေတြမွာေတာ့ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြကို ဥပေဒနဲ႔အညီ လုပ္ခလစာ ေပးၾကတာေတြ႔ရတယ္လို႔ ေျပာပါတယ္။ ထိုင္းအစိုးရဘက္ကလည္း ျမန္မာႏုိင္ငံက ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားေတြ သတ္မွတ္ခ်က္အတိုင္း တေန႔ ဘတ္ ၃၀၀ ရေစပါမယ္လို႔ အာမခံထားတာကို သူက အခုလိုေျပာပါတယ္။
“ေသခ်ာတာကေတာ့ ဝန္ႀကီးခ်ဳပ္ Yinluck နဲ႔ သမၼတ ဦးသိန္းစိန္တုိ႔ေတြ႔ၾကတုန္းက ျမန္မာႏုိင္ငံက ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြ ဘတ္ ၃၀၀ ရဖုိ႔ကိစၥကိုလည္း သေဘာတူခဲ့ၾကပါတယ္။ ဝန္ႀကီးခ်ဳပ္ ကိုယ္တုိင္က ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြ တေန႔အနည္းဆံုးလုပ္အားခ ဘတ္ ၃၀၀ ရေစရပါမယ္လို႔ အာမခံခဲ့ပါတယ္။ အလားတူ ထိုင္း အလုပ္သမားဝန္ႀကီးကလည္း အာမခံခဲ့တာပါ။ ထိုင္းအစိုးရထိပ္ပိုင္းကေတာ့ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြ ထိုင္းအလုပ္သမားေတြနဲ႔ တန္းတူရေစပါမယ္ဆုိတာကို အေသအခ်ာေျပာထားၾကပါတယ္”လို႔ မဟီေဒါတကၠသိုလ္က ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေရးရာ ကၽြမ္းက်င္သူ Andy Hall က VOA ျမန္မာပုိင္းကို ေျပာျပပါတယ္။
ထိုင္းႏုိင္ငံရဲ႕ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားဆိုင္ရာ မူဝါဒသစ္ေၾကာင့္ ျမန္မာႏုိင္ငံက တရားဝင္ အလုပ္လာလုပ္ၾကတဲ့ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြအေနနဲ႔ ထိုင္းအလုပ္သမားေတြနဲ႔ တန္းတူ အလုပ္သမား ခံစားခြင့္ေတြေပးထားေပမဲ့ ဘယ္လို ရပိုင္ခြင့္ ခံစားခြင့္ရွိတယ္ဆိုတာကို ျမန္မာႏုိင္ငံက ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားအမ်ားစုက မသိၾကပါဘူးရွင္။
Credit - VOA
ထိုင္းႏုိင္ငံတဝန္းလံုးက အလုပ္သမားေတြအေနနဲ႔ အေမရိကန္ေဒၚလာ ၁၀ ေဒၚလာေလာက္နဲ႔ ညီမွ်တဲ့ တရက္ အနိမ့္ဆံုးလုပ္ခ ဘတ္ ၃၀၀ ကို ဇန္နဝါရီလ ၁ ရက္ေန႔ကတည္းက စတင္ရရွိၾကမွာ ျဖစ္ပါတယ္။ ဒါေပမဲ့ ထိုင္းႏုိင္ငံမွာ သန္းနဲ႔ခ်ီ ရွိေနၾကတဲ့ ျမန္မာႏုိင္ငံက ေရႊ႔ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြ အေနနဲ႔ ရသင့္တဲ့ အနိမ့္ဆံုးလစာ ရႏုိင္တဲ့အေျခအေန နည္းတယ္လို႔ ဘန္ေကာက္ၿမိဳ႕၊ မဟီေဒါ တကၠသိုလ္က ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားအေရးကၽြမ္းက်င္သူ Adndy Hall ကေျပာပါတယ္။ အထူးသျဖင့္ ထိုင္းျမန္မာနယ္စပ္က စက္႐ံုအလုပ္႐ံုေတြမ်ားတဲ့ မဲေဆာက္ၿမိဳ႕မွာ အလုပ္လုပ္ေနၾကတဲ့ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြ တေန႔ ဘတ္ ၃၀၀ ရၾကမွာ မဟုတ္ဘူးလို႔ ေျပာပါတယ္။
“အလုပ္ရွင္ေတြေပးမွာ မဟုတ္ပါဘူး။ ထိုင္းႏုိင္ငံမွာ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြကို ေပးသင့္တဲ့ အနိမ့္ဆံုးလစာ မေပးၾကတဲ့ အလုပ္ရွင္ေတြ အမ်ားႀကီး ရွိပါတယ္။ အလုပ္ရွင္ေတြက ရဲကိုေပးရတယ္။ တာဝန္ရွိသူေတြကို ေပးရတယ္ဆိုၿပီး အလုပ္သမားေတြရဲ႕ လုပ္အားခကို အျမတ္ထုတ္ေနၾကတာပါ၊ ေကာင္းဆံုး သာဓကကေတာ့ မဲေဆာက္မွာပါ၊ မဲေဆာက္က အလုပ္ရွင္ေတြက အလုပ္သမားေတြကို တေန႔ ဘတ္ ၃၀၀ ေပးမွာကို မဟုတ္ပါဘူး”-လို႔ ေျပာသြားတာျဖစ္ပါတယ္။
ယာယီႏုိင္ငံကူးလက္မွတ္ တနည္းအားျဖင့္ ထုိင္းႏုိင္ငံမွာ တရားဝင္ေနထိုင္ခြင့္ရွိထားတဲ့ အလုပ္သမားေတြကေတာ့ သတ္မွတ္ အနိမ့္ဆံုး လစာကို ခံစားရႏုိင္ဖုိ႔မ်ားေပမဲ့ ဘာလက္မွတ္ အေထာက္အထားမွ မရွိၾကတဲ့ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား ၂ သန္းေလာက္အတြက္ကေတာ့ ထိုင္းအစိုးရ သတ္မွတ္ခ်က္အတိုင္း ရႏုိင္မွာ မဟုတ္ဘူးလို႔ ဆုိပါတယ္။ တကယ္လို႔ ဥပေဒအရ ေပးတယ္ဆိုရင္လဲ တျခားနည္းလမ္းေတြနဲ႔ ျပန္ၿပီး လစာ အႏွိမ္ခံရႏုိင္တယ္လို႔လည္း Andy Hall ကေျပာပါတယ္။
“အလုပ္သမားေတြ အနိမ့္ဆံုးရသင့္တဲ့ လစာရပါလိမ့္မယ္၊ ဒါေပမဲ့ သူတုိ႔ရဲ႕ တျခားရပိုင္ခြင့္ေတြ ျဖတ္တာကို ခံရႏုိင္ပါတယ္။ အခ်ိန္ပို အလုပ္ခ်ိန္လဲ ျဖတ္ခံရႏုိင္ပါတယ္။ အခ်ိန္ပိုလုပ္ခ်ိန္ နည္းတယ္ ဆိုရင္ လကုန္လို႔ လခထုတ္ခ်ိန္မွာ လစာနည္းနည္းပဲ ရၾကပါလိမ့္မယ္၊ အခ်ိန္ပိုခက တနာရီကို ၁ ဆခြဲေလာက္ ရၾကတာပါ၊ အလုပ္ရွင္ေတြဖက္က တေန႔ေပးရတဲ့ ဘတ္ ၃၀၀ ျပန္ကာမိေအာင္ အလုပ္သမားေတြဆီက ျဖတ္ၾကမွာပါ၊ ေနာက္အလုပ္သမားေတြ အျပင္ထြက္ခ်ိန္ေတြ ေလွ်ာ့ျပစ္တာ မ်ဳိးလို အလုပ္သမားေတြအေပၚမွာ ဖိအားေတြ မ်ားလာႏုိင္ပါတယ္”- လို႔ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားအေရးကၽြမ္းက်င္သူ Andy Hall က သူ႔အျမင္ကို ေျပာသြားပါတယ္။
ဇန္နဝါရီလ ၁ ရက္ေန႔ မတိုင္ခင္က မဲေဆာက္ခ႐ိုင္မွာ အနိမ့္ဆံုး တရက္လုပ္အားခ ၂၂၆ ဘတ္ ေပးရမယ္လို႔ ထိုင္းအစိုးရက သတ္မွတ္ထားတာေတာင္ ျမန္မာႏုိင္ငံက ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမား တခ်ဳိ႕ဆိုရင္ ဘတ္ ၁၀၀ ေတာင္ မရၾကပါဘူး။ မဲေဆာက္ၿမိဳ႕က မီးလံုးစက္႐ံုတခုမွာ အလုပ္လုပ္ေနတဲ့ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားတေယာက္က ေျပာျပတာက-
“သတ္မွတ္ထားတဲ့ႏႈန္း မရပါဘူး။ ရေနတာက တခ်ဳိ႕ လက္ရွိအလုပ္သမားေတြက်ေတာ့ ၆၅ ဘတ္ရတယ္။ တခ်ဳိ႕က်ေတာ့ ၇၅ ဘတ္ ရတယ္။ တခ်ဳိ႕က်ေတာ့ ၈၀ ရပါတယ္ခင္ဗ်ာ။ က်ေနာ္တုိ႔ ၾကားေတာ့ ၾကားထားတယ္။ တေန႔ကို ၃၀၀ ရမယ္လို႔၊ ဒါေပမဲ့ OT (အခ်ိန္ပို) က တေန႔ကို ဘယ္ေလာက္ေပးမလဲဆိုတာ က်ေနာ္တို႔ မသိဘူး ခင္ဗ်။ ဘယ္ႏွစ္နာရီကေန ဘယ္ႏွစ္နာရီအထိကို ၃၀၀ ရမွာလဲ၊ မနက္ ၈ နာရီကေန ညေန ၅ နာရီအထိကို ၃၀၀ လား၊ က်န္တဲ့ အခ်ိန္ေတြက်ေတာ့ က်ေနာ္တို႔ကို ဘယ္လို ေပးမွာလဲ။ အဲဒါမ်ဳိးေပါ့ေနာ္။”
အလုပ္သမားအမ်ားစုအေနနဲ႔ သူတုိ႔အခြင့္အေရးကို ေတာင္းဆိုႏုိင္တဲ့ အေျခအေန မရွိၾကတာကို ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားအေရးေဆာင္ရြက္ေနတဲ့ ေရာင္ျခည္ဦးအဖဲြ႔က ဥပေဒေရးရာတာဝန္ခံ ကိုေထြးႏုိင္က VOA ကို ခုလို ေျပာျပပါတယ္။
“အမ်ားစုကေတာ့ တုိင္ဖို႔အတြက္ အေျခအေန မရွိဘူး။ ဘာလို႔လဲဆိုေတာ့ သူတို႔အတြက္ အႏၱရာယ္ရွိပါတယ္။ အလုပ္ရွင္က အလုပ္ျဖဳတ္တာတို႔၊ အလုပ္ျဖဳတ္လိုက္ၿပီဆိုရင္ အလုပ္သမား တစ္ေယာက္က အလုပ္ျပန္ရွာဖို႔ အရမ္းခက္ခဲတာေလ။ အလုပ္ျဖဳတ္တာတို႔၊ လုပ္အားခ မထုတ္ေပးတာတုိ႔၊ အဲလိုေတြ ရွိတယ္။ ေနာက္ သူတို႔ကဒ္ေတြကို ျဖတ္သိမ္းလိုက္တာတို႔၊ အလုပ္သမားလက္မွတ္ေတြ ျဖတ္သိမ္းလုိက္တာေတြ ရွိတဲ့အတြက္ေၾကာင့္ အလုပ္သမား အေတာ္မ်ားမ်ားက ေၾကာက္ၾကတယ္။ ေနာက္တခုက ဘာလဲဆိုေတာ့ သူမ်ားႏိုင္ငံမွာ အလုပ္ လုပ္ၾကရတာ၊ အဲဒီလိုမ်ဳိး လုပ္မယ္ဆိုရင္ ငါတို႔အတြက္ အခြင့္အေရး ရွိပါ့မလား၊ ငါတို႔အတြက္ ရပါ့မလားဆိုတဲ့ စိတ္ေတြက အလုပ္သမားတုိင္းမွာ ျဖစ္ေနတာေပါ့ေနာ္။”
ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားအေရး ကၽြမ္းက်င္သူ Andy Hall ရဲ႕ အေျပာအရဆိုရင္ မဟာခ်ဳိင္ခ႐ိုင္ထဲက ႏုိင္ငံတကာ စက္႐ံုႀကီးေတြမွာေတာ့ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြကို ဥပေဒနဲ႔အညီ လုပ္ခလစာ ေပးၾကတာေတြ႔ရတယ္လို႔ ေျပာပါတယ္။ ထိုင္းအစိုးရဘက္ကလည္း ျမန္မာႏုိင္ငံက ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားေတြ သတ္မွတ္ခ်က္အတိုင္း တေန႔ ဘတ္ ၃၀၀ ရေစပါမယ္လို႔ အာမခံထားတာကို သူက အခုလိုေျပာပါတယ္။
“ေသခ်ာတာကေတာ့ ဝန္ႀကီးခ်ဳပ္ Yinluck နဲ႔ သမၼတ ဦးသိန္းစိန္တုိ႔ေတြ႔ၾကတုန္းက ျမန္မာႏုိင္ငံက ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြ ဘတ္ ၃၀၀ ရဖုိ႔ကိစၥကိုလည္း သေဘာတူခဲ့ၾကပါတယ္။ ဝန္ႀကီးခ်ဳပ္ ကိုယ္တုိင္က ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြ တေန႔အနည္းဆံုးလုပ္အားခ ဘတ္ ၃၀၀ ရေစရပါမယ္လို႔ အာမခံခဲ့ပါတယ္။ အလားတူ ထိုင္း အလုပ္သမားဝန္ႀကီးကလည္း အာမခံခဲ့တာပါ။ ထိုင္းအစိုးရထိပ္ပိုင္းကေတာ့ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြ ထိုင္းအလုပ္သမားေတြနဲ႔ တန္းတူရေစပါမယ္ဆုိတာကို အေသအခ်ာေျပာထားၾကပါတယ္”လို႔ မဟီေဒါတကၠသိုလ္က ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေရးရာ ကၽြမ္းက်င္သူ Andy Hall က VOA ျမန္မာပုိင္းကို ေျပာျပပါတယ္။
ထိုင္းႏုိင္ငံရဲ႕ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားဆိုင္ရာ မူဝါဒသစ္ေၾကာင့္ ျမန္မာႏုိင္ငံက တရားဝင္ အလုပ္လာလုပ္ၾကတဲ့ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြအေနနဲ႔ ထိုင္းအလုပ္သမားေတြနဲ႔ တန္းတူ အလုပ္သမား ခံစားခြင့္ေတြေပးထားေပမဲ့ ဘယ္လို ရပိုင္ခြင့္ ခံစားခြင့္ရွိတယ္ဆိုတာကို ျမန္မာႏုိင္ငံက ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားအမ်ားစုက မသိၾကပါဘူးရွင္။
Credit - VOA
0 comments:
Post a Comment