ဓာတ္ပံု RFA
ပ်ဥ္းမနားၿမဳိ႕နယ္ရွိ သၾကားစက္႐ုံတြင္ အေျခခံအလုပ္သမား ၁၀၀ ေက်ာ္ ပိုလွ်ံေနသည္ဟုဆိုကာ အလုပ္ျဖဳတ္မည္ဟု အလုပ္ရွင္က တရားဝင္ ေျပာဆိုထားသျဖင့္ ယင္းကိစၥကို ေျဖရွင္းေပးရန္ ႏိုင္ငံေတာ္ သမၼတထံ ထပ္မံေတာင္းဆိုသြားမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း သၾကားစက္ အေျခခံလုပ္သား အဖြဲ႕အစည္းမွ အတြင္းေရးမွဴး ဦးေက်ာ္ေဌးက ေျပာၾကားသည္။
အလုပ္ျဖဳတ္ခံရမည့္ကိစၥႏွင့္ ပတ္သက္၍ သၾကားစက္ အေျခခံလုပ္သား အဖြဲ႕အစည္းက ၾသဂုတ္လ ၁၇ ရက္ေန႔တြင္ သဃၤန္းကြၽန္းၿမဳိ႕နယ္ သုမဂၤလာလမ္းရွိ ၈၈ ၿငိမ္းခ်မ္းေရးႏွင့္ ပြင့္လင္းလူ႔အဖြဲ႕အစည္း ႐ုံး၌ ျပဳလုပ္သည့္ သတင္းစာရွင္းလင္းပြဲတြင္ ၎က ယင္းသို႔ ေျပာဆိုျခင္း ျဖစ္သည္။
အဆိုပါ သၾကားစက္႐ုံတြင္ အေျခခံလုပ္သား တစ္ဦးလွ်င္ တစ္လ လစာက်ပ္ ၅၀,၀၀၀ သာရရွိသျဖင့္ လုပ္ခလစာ တိုးေပးရန္ ဇြန္လအတြင္းက ေတာင္းဆိုခဲ့သည့္ လုပ္သား ၅၆၆ ဦးရွိသည့္အနက္ ၁၁၆ ဦး ကို လုပ္သား ပိုလွ်ံေနသည္ဟုဆိုကာ အလုပ္ျဖဳတ္ရန္ စီစဥ္ျခင္း ျဖစ္ေၾကာင္း၊ လုပ္သားအင္အား ေလွ်ာ့ခ်မႈကို ေျဖရွင္းေပးရန္ ႏိုင္ငံေတာ္သမၼတထံ ထပ္မံတင္ျပ ေတာင္းဆိုသြားမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း လုပ္သားမ်ားထံမွ သိရွိရသည္။
လုပ္သားအင္အား ေလွ်ာ့ခ်မည့္ အစီအစဥ္ကို စက္႐ုံ၏ အုပ္ခ်ဳပ္မႈဒါ႐ိုက္တာက အလုပ္သမားမ်ားကို ဇြန္လအတြင္းက ေျပာဆိုထားျခင္း ျဖစ္ေၾကာင္း အဆိုပါလုပ္သားမ်ားက ေျပာၾကားသည္။
လုပ္ခတိုးမေပးျခင္းအျပင္ ပိုလွ်ံလုပ္သားမ်ားကို ျဖဳတ္မည္ ဆိုေသာေၾကာင့္ ဇူလိုင္လ ၁ ရက္ေန႔တြင္ ႏိုင္ငံေတာ္သမၼတထံသို႔ ပထမအႀကိမ္ တိုင္ၾကားစာ ေပးပို႔ခဲ့ၿပီး ၾသဂုတ္လ ၁၄ ရက္ေန႔တြင္ အလုပ္သမား၊ အလုပ္အကိုင္ႏွင့္ လူမႈဖူလုံေရးဝန္ႀကီးဌာနမ်ားသို႔လည္း တိုင္ၾကားစာ ထပ္မံေပးပို႔ ေတာင္းဆိုခဲ့ေၾကာင္း ၈၈ ၿငိမ္းခ်မ္းေရးႏွင့္ ပြင့္လင္းလူ႔အဖြဲ႕အစည္းထံမွ သိရွိရသည္။
“အလုပ္သမားေတြက ဒီေန႔ျဖဳတ္ခံရမလား၊ မျဖဳတ္ခံရဘူးလားဆိုၿပီး စိုးရိမ္ေနရတယ္” ဟု လုပ္သားတစ္ဦးျဖစ္သူ ဦးေအာင္ေဇာ္မိုးက ေျပာၾကားသည္။
အဆိုပါကိစၥႏွင့္ ပတ္သက္၍ အဆိုပါ သၾကားစက္႐ုံသို႔ ၾသဂုတ္လ ၁၈ ရက္ေန႔တြင္ ဆက္သြယ္ေမးျမန္းခဲ့ရာ တာဝန္ယူ ေျဖၾကားေပးမည့္သူ မရွိခဲ့ေပ။
အဆိုပါ သၾကားစက္႐ုံကို ႏွစ္ ၃၀ စီမံကိန္းျဖင့္ ၂၀၁၁ ခုႏွစ္ ၾသဂုတ္လတြင္ ယုဇနကုမၸဏီက BOT စနစ္ျဖင့္ လႊဲေျပာင္းယူခဲ့ေၾကာင္း၊ လႊဲေျပာင္းစာခ်ဳပ္တြင္ လက္ရွိဝန္ထမ္းမ်ားကို ဆက္လက္ခန္႔ထားေရးႏွင့္ ဝန္ထမ္းမ်ား၏ မူရင္းလစာကို အစိုးရဝန္ထမ္း လစာႏႈန္းထက္မနည္း ေပးေဆာင္ရမည္ဟု ပါရွိထားေၾကာင္း အဆိုပါ သၾကားစက္႐ုံ လုပ္သားမ်ားက ေျပာၾကားသည္။
Credit The Voice Weekly
0 comments:
Post a Comment