ထိုင္းအလုပ္သမားကာကြယ္ေရးရံုးမွ တာ၀န္ရွိသူမ်ားႏွင့္ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားအေရး ေဆာင္ရြက္ေနေသာအဖြဲ႕အစည္းမ်ား ေဆြးေႏြးဖလွယ္

ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားနဲ႔ လုပ္ငန္းရွင္မ်ားၾကားရွိ အေျခအေနအရပ္ရပ္နဲ႔ပက္သက္လို႔ ထိုင္း အလုပ္သမားကာကြယ္ရံုးမွတာ၀န္ရွိသူမ်ားႏွင့္ ေဒသတြင္း ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေရးရာ ေဆာင္ရြက္ေနေသာ အဖြဲ႕အစည္းမ်ား ေတြ႕ဆံုပြဲေဆြးေႏြးမႈတရပ္ကိုမဲေဆာက္ၿမဳိ႕အလုပ္သမားကာကြယ္ရံုးမွာမေန႔က ျပဳလုပ္ခဲ့ပါတယ္။

ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေရးရာမ်ားႏွင့္ပက္သက္လို႔အလုပ္သမားေရးရာေဆာင္ရြက္ေနေသာ ေရာင္ျခည္ဦးအလုပ္သမားမ်ားအဖြဲ႕မွ ကိုမ်ဳိးေဇာ္က အခုလို ေျပာပါတယ္။

 “မဲေဆာက္မွာ လုပ္ငန္းရွင္ေတြရဲ႕ အားက အရမ္းႀကီးေနတဲ့အတြက္ က်ေနာ္တို႔ ဘယ္လိုေက်ာ္လႊားႏိုင္မလဲဆိုတဲ့ နည္းလမ္းေတြကို ေဆြးေႏြးခဲ့ၾကတဲ့အခါ မဲေဆာက္က အလုပ္သမားေတြဟာ တေန႔ကို ဘတ္ ၃၀၀ ႏႈန္း မရၾကပါဘူး။ အလုပ္သမားေတြရဲ႕ လုပ္အားခကို တကယ္ျမင့္တက္လာဖို႔ဆိုရင္ အခုအလုပ္သမားေတြဆီမွာ Work Permit ရွိတယ္၊ အဲဒီ Work Permit က အလုပ္သမားေတြကိုယ္တိုင္ အလုပ္ေရြးခ်ယ္ခြင့္၊ အလုပ္ေျပာင္းလဲခြင့္ သူတို႔မွာ မရွိေနဘူး၊ မရွိေနတဲ့အခါၾကေတာ့ လုပ္ငန္းရွင္ေတြက လုပ္ခနည္းနည္းပဲေပးတယ္၊ ဆိုလိုတာက ဒီအလုပ္သမားက အလုပ္ထြက္လို႔ မရဘူးဆိုတာကို သိေနေတာ့ လုပ္ငန္းရွင္က လုပ္ခနည္းနည္းပဲ ေပးတယ္။ အဲလိုမွမဟုတ္ပဲ အလုပ္သမားေတြကို လုပ္ငန္းေျပာင္းလဲခြင့္ေပးတယ္ဆိုရင္ လုပ္ငန္းရွင္ေတြကေန ဒီအလုပ္သမားေတြကို လုပ္ခလစာ တျဖည္းျဖည္း ျမင့္လာရေတာ့မယ္ေလ၊ ဘာျဖစ္လို႔လဲဆိုေတာ့ အလုပ္သမားေတြက လုပ္ခလစာ ပိုေပးတဲ့ေနရာကို သြားမွာျဖစ္တယ္”

NGOs ေတြ၊ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေရးရာ ေဆာင္ရြက္ေနေသာအဖြဲ႕အစည္းေတြ၊အလုပ္သမားကာကြယ္ေရးရံုးရယ္ ေပါင္းၿပီးေတာ့ အလုပ္ရွင္နဲ႔ အလုပ္သမားေတြရဲ႕ၾကားထဲျဖစ္ေနတဲ့ ျပႆနာေတြကို ေျဖရွင္းေပးဖို႔အတြက္ ေကာ္မတီတခု ဖြဲ႕ခ်င္တဲ့အေၾကာင္းအရာေတြ၊အေျခခံလုပ္ခလစာျပႆနာေတြ၊လုပ္ငန္းရွင္ႀကီးမ်ားအသင္းရဲ႕ ေဒသခံအာဏာပိုင္မ်ားအေပၚ ၾသဇာလႊမ္းမိုးႏိုင္မႈေတြ၊ အလုပ္သမားအခြင့္အေရးေတြ ဆံုးရႈံးေနတာေတြကို ေဆြးေႏြးတင္ျပခဲ့ၾကပါတယ္။

အလုပ္သမားကာကြယ္ေရံုးနဲ႔ မဲေဆာက္ေဒသရွိ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေရးရာ ေဆာင္ရြက္ေနေသာ အဖြဲ႕အစည္းမ်ား အခုလို ေတြ႕ဆံုေဆြးေႏြး အျမင္ဖလွယ္ႏိုင္ဖို႔ အလုပ္သမားကာကြယ္ေရးရံုးက စီစဥ္ခဲ့တာျဖစ္ၿပီး NGOs ႏွင့္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေရးရာ ေဆာင္ရြက္ေနေသာ အဖြဲ႕အစည္းမ်ားမွ တာ၀န္ရွိသူ ၂၀ ေက်ာ္တို႔ တက္ေရာက္ေဆြးေႏြးခဲ့ၾကသည္။

YCOWA