ယေန႔ (၄၊ ၅၊ ၂၀၁၂) နံနက္ပိုင္းတြင္ အာခ်ီေျခစြပ္စက္႐ံုမွ အလုပ္သမ ၆ဦးအား လုပ္ခ လစာမေပးပဲ အလုပ္ရွင္မွ အတင္းအဓမၼအလုပ္ထြက္ခုိင္းေၾကာင္း သိရွိရသည္။။ ၎တို႔သည္ ထိုစက္႐ံုတြင္ အလုပ္မ်ားအား တာ၀န္ေက်ပြန္စြာလုပ္ေဆာင္ခဲ့ေသာ္လည္း အလုပ္ရွင္မွ လခမေပးပဲ အလုပ္ကေနထြက္သြားဟုေျပာဆိုကာ ႏွင္ထုတ္ခဲ့ေၾကာင္း သိရွိရသည္။
"က်မတို႔ ဆီမွာ လက္မွတ္ေတြလည္းမရွိဘူး။ အဲဒီ စက္႐ံုမွာလုပ္တာ ၁လခြဲေလာက္ရွိၿပီ က်မတို႔ထဲက တစ္ေယာက္ကေတာ့ ဒီမွာ လုပ္တာ ၈လေက်ာ္ၿပီ။ ပထမေတာ့ အလုပ္ရွင္က က်မတို႔ကိုေကာင္းေကာင္းဆက္ဆံပါတယ္။ စက္႐ံုမွာကလည္း အလုပ္သမားက စုစုေပါင္းဆိုလို႔ က်မတို႔ ၆ေယာက္ပဲ ရွိတာ။ အလုပ္ရွင္က က်မတို႔ကို ဆူတာေတြ ႀကိမ္းေမာင္းတာေတြေတာ့ ရွိတယ္ ဒါေပမယ့္ ၁ ေယာက္ကို ၁လစာ ၁၅၀၀ ေပးမယ္လို႔ေျပာတာနဲ႔ က်မတို႔လည္း သည္းခံၿပီး ဆက္လုပ္ေနခဲ့တာ။ က်မတို႔ထဲက အလုပ္သက္တမ္း ၈လရွိတဲ့ တစ္ေယာက္ကေတာ့ အရင္က ၁၈၀၀ ရတယ္လို႔ေျပာတယ္။ အလုပ္ခ်ိန္ကေတာ့ မနက္ ၇ နာရီကေန ည ၇ နာရီလုပ္ရတယ္။ အလုပ္လုပ္တာက ၆ေယာက္တည္းရွိေတာ့ က်မတို႔ ဘယ္ေလာက္ႀကိဳးစားလုပ္လုပ္ ေျခစြပ္ေခါက္ၿပီး တံဆိပ္ႏွိပ္တဲ့ေနရာမွာ အလုပ္ေတြက သြားပံုေနတာေပါ့။ အဲဒါ လူမေလာက္ေတာ့ လြန္ခဲ့တဲ့ ၄ရက္က သူေဌးကေန သူ႕အစ္ကို စက္႐ံုထဲက အလုပ္သမား ၈ေယာက္ထက္ေခၚလာတယ္။ အဲဒီ ၈ေယာက္ ေရာက္လာၿပီးေတာ့ အလုပ္ခ်ိန္ကိုလည္း ၇နာရီကေန ၅နာရီအထိ ေျပာင္းတယ္။ ဒါေပမယ့္ အဲဒီ အလုပ္သမားအသစ္ေတြ ေရာက္လာကတည္းက သူေဌးက က်မတို႔ကို ပိုၿပီး ႀကိမ္းေမာင္းလာတယ္။ ေနာက္ဆံုး က်မတို႔ကို အလုပ္ထဲမွာ ပူပူဆူဆူလုပ္တယ္၊ အလုပ္ေတြလည္း ၿပီးေအာင္ မလုပ္ဘူးဆိုၿပီး အၿမဲတမ္း ျပႆနာရွာတယ္။ ၿပီးေတာ့ နင္တို႔ေတြ မလုပ္ႏိုင္ရင္လည္း ထြက္သြား ငါကေတာ့ အလုပ္လုပ္တာ အသံုးမက်တဲ့သူေတြကို ဆက္ၿပီး လက္ခံမထားႏိုင္ဘူး လို႔ေျပာတယ္။ က်မလည္း က်န္တဲ့သူေတြကို ဆက္ၿပီး သည္းခံၾကည့္ဖို႔ေျပာတယ္။ က်မတို႔ ပိုၿပီး ႀကိဳးစားလုပ္ရင္ေတာ့ သူေဌးက လခေပးလိမ့္မယ္ဆိုၿပီး ဆက္လုပ္ေနေသးတယ္။ ဒါေပမယ့္ သူေဌးက ေနာက္ပိုင္း အၿမဲတမ္းပဲ ထြက္သြားဖို႔ေျပာေနတယ္။ အဲဒါနဲ႔ ထိုင္းစကားတတ္တဲ့ အမႀကီးတစ္ေယာက္နဲ႔ သြားၿပီး က်မတို႔ အလုပ္ထြက္မယ္ က်မတို႔ လုပ္ထားတဲ့ ရက္ေတြအတြက္ လုပ္အားခေတြေပးပါလို႔ေျပာတယ္။ သူေဌးက ခဏေစာင့္ခိုင္းထားၿပီး ေနာက္ေတာ့ မေပးဘူးလို႔ေျပာတယ္။ က်မကျပန္ၿပီးေတာ့ လခမေပးႏိုင္ရင္လည္း ျမဝတီျပန္ဖို႔အတြက္ ၆ေယာက္စာ ၁ေထာင္ေပးဖို႔ေျပာတယ္။ အဲဒီ့ ၁ေထာင္ကိုလည္း သူေဌးက မေပးႏိုင္ဘူးနဲ႔။ အဲဒါေၾကာင့္ပဲ ဒီေန႔မနက္ အလုပ္ကေနထြက္လာခဲ့တာ။" ဟု အလုပ္ထုတ္ခံခဲ့ရသူ တစ္ဦးက ၎တို႔၏ အေျခအေနကို ျပန္ေျပာျပသည္။
ထိုအလုပ္သမမ်ား အလုပ္ထုတ္ခံရၿပီးေနာက္ ေရာင္ျခည္ဦးအလုပ္သမားမ်ားအဖြဲ႕၏ ႐ံုးသို႔္ေရာက္ရွိလာၿပီး ၎တို႔၏ လုပ္အားခမ်ားျပန္လည္ရရွိရန္ အတြက္အကူအညီေပးရန္ ေရာင္ျခည္ဦးအလုပ္သမားမ်ား အဖြဲ႕သို႔ ေတာင္းဆိုခဲ့သည္။
ယခုကဲ့သို႔ အလုပ္ရွင္မွ အလုပ္သမားမ်ားအား မတရားဖိႏွိပ္အႏိုင္က်င့္မႈမ်ာကို ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္းရွိ ျမန္မာ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား မၾကာခဏ ႀကံဳေတြ႕ခံစားေနၾကရေၾကာင္း သိရွိရသည္။
"က်မတို႔ ဆီမွာ လက္မွတ္ေတြလည္းမရွိဘူး။ အဲဒီ စက္႐ံုမွာလုပ္တာ ၁လခြဲေလာက္ရွိၿပီ က်မတို႔ထဲက တစ္ေယာက္ကေတာ့ ဒီမွာ လုပ္တာ ၈လေက်ာ္ၿပီ။ ပထမေတာ့ အလုပ္ရွင္က က်မတို႔ကိုေကာင္းေကာင္းဆက္ဆံပါတယ္။ စက္႐ံုမွာကလည္း အလုပ္သမားက စုစုေပါင္းဆိုလို႔ က်မတို႔ ၆ေယာက္ပဲ ရွိတာ။ အလုပ္ရွင္က က်မတို႔ကို ဆူတာေတြ ႀကိမ္းေမာင္းတာေတြေတာ့ ရွိတယ္ ဒါေပမယ့္ ၁ ေယာက္ကို ၁လစာ ၁၅၀၀ ေပးမယ္လို႔ေျပာတာနဲ႔ က်မတို႔လည္း သည္းခံၿပီး ဆက္လုပ္ေနခဲ့တာ။ က်မတို႔ထဲက အလုပ္သက္တမ္း ၈လရွိတဲ့ တစ္ေယာက္ကေတာ့ အရင္က ၁၈၀၀ ရတယ္လို႔ေျပာတယ္။ အလုပ္ခ်ိန္ကေတာ့ မနက္ ၇ နာရီကေန ည ၇ နာရီလုပ္ရတယ္။ အလုပ္လုပ္တာက ၆ေယာက္တည္းရွိေတာ့ က်မတို႔ ဘယ္ေလာက္ႀကိဳးစားလုပ္လုပ္ ေျခစြပ္ေခါက္ၿပီး တံဆိပ္ႏွိပ္တဲ့ေနရာမွာ အလုပ္ေတြက သြားပံုေနတာေပါ့။ အဲဒါ လူမေလာက္ေတာ့ လြန္ခဲ့တဲ့ ၄ရက္က သူေဌးကေန သူ႕အစ္ကို စက္႐ံုထဲက အလုပ္သမား ၈ေယာက္ထက္ေခၚလာတယ္။ အဲဒီ ၈ေယာက္ ေရာက္လာၿပီးေတာ့ အလုပ္ခ်ိန္ကိုလည္း ၇နာရီကေန ၅နာရီအထိ ေျပာင္းတယ္။ ဒါေပမယ့္ အဲဒီ အလုပ္သမားအသစ္ေတြ ေရာက္လာကတည္းက သူေဌးက က်မတို႔ကို ပိုၿပီး ႀကိမ္းေမာင္းလာတယ္။ ေနာက္ဆံုး က်မတို႔ကို အလုပ္ထဲမွာ ပူပူဆူဆူလုပ္တယ္၊ အလုပ္ေတြလည္း ၿပီးေအာင္ မလုပ္ဘူးဆိုၿပီး အၿမဲတမ္း ျပႆနာရွာတယ္။ ၿပီးေတာ့ နင္တို႔ေတြ မလုပ္ႏိုင္ရင္လည္း ထြက္သြား ငါကေတာ့ အလုပ္လုပ္တာ အသံုးမက်တဲ့သူေတြကို ဆက္ၿပီး လက္ခံမထားႏိုင္ဘူး လို႔ေျပာတယ္။ က်မလည္း က်န္တဲ့သူေတြကို ဆက္ၿပီး သည္းခံၾကည့္ဖို႔ေျပာတယ္။ က်မတို႔ ပိုၿပီး ႀကိဳးစားလုပ္ရင္ေတာ့ သူေဌးက လခေပးလိမ့္မယ္ဆိုၿပီး ဆက္လုပ္ေနေသးတယ္။ ဒါေပမယ့္ သူေဌးက ေနာက္ပိုင္း အၿမဲတမ္းပဲ ထြက္သြားဖို႔ေျပာေနတယ္။ အဲဒါနဲ႔ ထိုင္းစကားတတ္တဲ့ အမႀကီးတစ္ေယာက္နဲ႔ သြားၿပီး က်မတို႔ အလုပ္ထြက္မယ္ က်မတို႔ လုပ္ထားတဲ့ ရက္ေတြအတြက္ လုပ္အားခေတြေပးပါလို႔ေျပာတယ္။ သူေဌးက ခဏေစာင့္ခိုင္းထားၿပီး ေနာက္ေတာ့ မေပးဘူးလို႔ေျပာတယ္။ က်မကျပန္ၿပီးေတာ့ လခမေပးႏိုင္ရင္လည္း ျမဝတီျပန္ဖို႔အတြက္ ၆ေယာက္စာ ၁ေထာင္ေပးဖို႔ေျပာတယ္။ အဲဒီ့ ၁ေထာင္ကိုလည္း သူေဌးက မေပးႏိုင္ဘူးနဲ႔။ အဲဒါေၾကာင့္ပဲ ဒီေန႔မနက္ အလုပ္ကေနထြက္လာခဲ့တာ။" ဟု အလုပ္ထုတ္ခံခဲ့ရသူ တစ္ဦးက ၎တို႔၏ အေျခအေနကို ျပန္ေျပာျပသည္။
ထိုအလုပ္သမမ်ား အလုပ္ထုတ္ခံရၿပီးေနာက္ ေရာင္ျခည္ဦးအလုပ္သမားမ်ားအဖြဲ႕၏ ႐ံုးသို႔္ေရာက္ရွိလာၿပီး ၎တို႔၏ လုပ္အားခမ်ားျပန္လည္ရရွိရန္ အတြက္အကူအညီေပးရန္ ေရာင္ျခည္ဦးအလုပ္သမားမ်ား အဖြဲ႕သို႔ ေတာင္းဆိုခဲ့သည္။
ယခုကဲ့သို႔ အလုပ္ရွင္မွ အလုပ္သမားမ်ားအား မတရားဖိႏွိပ္အႏိုင္က်င့္မႈမ်ာကို ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္းရွိ ျမန္မာ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား မၾကာခဏ ႀကံဳေတြ႕ခံစားေနၾကရေၾကာင္း သိရွိရသည္။
0 comments:
Post a Comment