ျမန္မာႏိုင္ငံႏွင့္
ထိုင္းႏိုင္ငံနယ္စပ္ရွိ ထိုင္းႏိုင္ငံ မဲေဆာက္ၿမိဳ႕တြင္ ေထာင္ေပါင္းမ်ားစြာေသာ
ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားသည္ တရားဝင္ကိုင္ေဆာင္ထားေသာ
ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ႏွင့္ အလုပ္လုပ္ခြင့္လက္မွတ္မ်ားရွိေသာ္လည္း
မဲေဆာက္ၿမိဳ႕မွထြက္ခြာ၍ အျခားေနရာမ်ားသို႕သြားေရာက္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ျခင္းမ်ား
ပိတ္ပင္တားျမစ္ျခင္းခံေနရပါသည္ဟု ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားဆိုင္ရာလူ႕အခြင့္အေရးလႈပ္ရွားသူမ်ားက ေျပာပါသည္။
မဲေဆာက္ၿမိဳ႕ရွိ စက္ရံုပိုင္ရွင္မ်ားသည္ ေဒသခံထိုင္းအာဏာပိုင္မ်ားႏွင့္ပူးေပါင္းၿပီး
မဲေဆာက္ၿမိဳ႕မွထြက္ခြာ၍ ထိုင္းႏိုင္ငံရွိအျခားေဒသမ်ားသို႕
သြားေရာက္အလုပ္လုပ္ကိုင္ျခင္း၊
ခရီးသြားလာျခင္းမ်ားကို ျပဳလုပ္ေနေသာ အလုပ္သမားမ်ားကို စစ္ေဆးမႈမ်ားျပဳလုပ္ၿပီးေနာက္ ျပန္လည္ပို႕ေဆာင္ျခင္းမ်ား ျပဳလုပ္ေနၾကပါသည္ဟု ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား၏ အခြင့္အေရးမ်ားကို ကာကြယ္ေဆာင္ရြက္ေပးေနေသာ
မဲေဆာက္အေျခစိုက္ ေရာင္ျခည္ဦးအလုပ္သမားမ်ားအဖြဲ႕မွ ေျပာပါသည္။
ယခုဆိုလွ်င္
ထိုင္းရဲအရာရွိမ်ားဘက္မွာ အလုပ္သမားမ်ားအေပၚတားဆီးပိတ္မႈမ်ားမွာ ၆ လေက်ာ္ၾကာျမင့္ ေနၿပီျဖစ္သည္။
ထိုသို႕လုပ္ရျခင္းအေၾကာင္းအရင္းမွာ အလုပ္ရွင္မ်ားဘက္မွ
တိုက္တြန္းမႈေၾကာင့္ျဖစ္ ေၾကာင္းသိရပါသည္။ အခုလက္ရွိ တရားဝင္ထုတ္ျပန္ထားခ်က္အရ
မဲေဆာက္ၿမိဳ႕တြင္ တရားဝင္စာရင္းေပး ထားေသာ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားအေရအတြက္မွာ ၄
ေသာင္းခန္႕ရွိၿပီး ၎တို႕၏တစ္ေန႕လုပ္အားခမွ ထိုင္းႏိုင္ငံဥပေဒအရ အနိမ့္ဆံုးလုပ္အားခ
၂၂၆ ဘတ္မရရွိပဲ ဘတ္ ၆၀ မွ ၁၀၀ အၾကားသာ ရရွိေနၾကပါ သည္။
“အဆိုပါ အလုပ္သမားမ်ား၏ ျပႆနာမ်ားကိုေျဖရွင္းႏိုင္ဖို႕ရာ
ထိုင္းလုပ္ငန္းရွင္မ်ားဘက္မွ သင့္တင့္မွ်တ ေသာလုပ္အားခကိုေပးသင့္ေၾကာင္း၊ ယခုတြင္
၄င္းတို႕ရသင့္ရထိုက္သည့္ လုပ္အားခ၏တစ္ဝက္မွ် သာရရွိ ေၾကာင္း” ေရာင္ျခည္ဦးအလုပ္သမားမ်ားအဖြဲ႕မွ အေထြေထြအတြင္းေရးမွဴး ဦးမိုးေဆြကေျပာပါတယ္။
“ထိုင္းႏိုင္ငံ ဥပေဒေအာက္မွာဆိုရင္
လက္မွတ္ရွိေသာ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားဟာ ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္းမွာပဲ
လြတ္လပ္စြာ ေရႊ႕ေျပာင္းလုပ္ကိုင္ပိုင္ခြင့္ရွိပါတယ္။ ထိုင္းနဲ႔
ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားၾကားမွာလည္း လြတ္လပ္စြာခရီးသြားလာႏိုင္တဲ့
အခြင့္အေရးေတြကို သေဘာတူညီမႈအာမခံခ်က္မ်ား ရယူခဲ့ၿပီးျဖစ္ ပါတယ္။
က်ေတာ္သိသေလာက္ကေတာ့ အဲဒီလို ကန္႕သတ္ပိတ္ပင္ထားျခင္းဟာလည္း
မဲေဆာက္ၿမိဳ႕တစ္ၿမိဳ႕ထဲပဲျဖစ္ေနပါတယ္။ အဲ့ဒါေၾကာင့္ အလုပ္သမားေတြက
မဲေဆာက္ကေနထြက္ခြာၿပီး သင့္ေတာ္တဲ့လုပ္အားခရရွိဖို႕အတြက္ အျခားေနရာမ်ားကိုေျပာင္းေရႊ႕ဖို႕ႀကိဳးစားေနျခင္းျဖစ္တယ္”ဟု သူကေျပာပါတယ္။
လူ႕အခြင့္အေရးမ်ားဆိုင္ရာဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္ေရးေဖာင္ေဒးရွင္းမွ
အၾကံေပးအရာရွိတစ္ဦးျဖစ္သူ၊ ဘန္ေကာက္မဟီေဒါတကၠသိုလ္မွ
ႏိုင္ငံျခားေရးဆိုင္ရာကြ်မ္းသူတစ္ေယာက္လည္းျဖစ္သူ အန္ဒီ ေဟာလ္ ေျပာျပခ်က္အရ
အလုပ္သမားရွားပါးမႈျဖစ္ေပၚရျခင္းအေၾကာင္းအရင္းမွာ ျပႆနာအသစ္မ်ားပါဝင္ေနၿပီး
မဲေဆာက္ၿမိဳ႕တြင္ အလုပ္သမားအခြင့္အေရးခ်ိဳးေဖာက္မႈမ်ား ဆယ္စုႏွစ္ၾကာ
တည္ရွိေနျခင္း ေၾကာင့္ျဖစ္ ေၾကာင္း၊ အဆိုပါလုပ္ရပ္သည္ စည္းကိုက္ဝါးကိုက္
ႀကိဳတင္စနစ္တက်စီမံထားေသာ စီမံကိန္းတစ္ရပ္ျဖင့္ ဆယ္စုႏွစ္မ်ားစြာ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအေပၚ
ခ်ိဳးေဖာက္ေနျခင္းသာျဖစ္ပါေၾကာင္း ေျဖၾကားခဲ့ ပါတယ္။
“မဲေဆာက္ထုတ္ကုန္လုပ္ငန္းမ်ားနဲ႕ အလုပ္သမားအမ်ားစုရွိတဲ့
စက္ရုံေတြဟာ ကမာၻမွာ
ေျဗာင္က်က် အလုပ္သမားအခြင့္အေရးခ်ိဳးေဖာက္ခံရဆံုးေနရာတစ္ခုျဖစ္ေနတယ္။ အမ်ားစုမွာ
ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္ သမားေတြျဖစ္ၾကတယ္”။
ထို႕အျပင္
မဲေဆာက္ၿမိဳ႕ရွိ တရားမဝင္ျမန္မာအလုပ္သမားအေရအတြက္စာရင္းမွာ ခန္႕မွန္းေျခ အနည္းဆံုး
တစ္သိန္းရွိၿပီး အမ်ားစုမွာ တစ္ေန႕ဝင္ေငြပ်မ္းမွ်အားျဖင့္ ဘတ္၃၀ ႏွင့္ ၆၀
ၾကားအတြင္းသာ ရရွိေနၾကပါ တယ္။ မဲေဆာက္ၿမိဳ႕သည္ ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္းရွိအျခားေဒသမ်ားထက္
အေစခံအလုပ္သမားမ်ား၊ အဓမၼ ေစခိုင္းခံရေသာအလုပ္သမားမ်ား ႏွင့္ ကေလးအလုပ္သမားမ်ား
ေပါမ်ားသည့္ ေနရာတစ္ခုျဖစ္ေၾကာင္း လူ႕အခြင့္အေရးလႈပ္ရွားသူမ်ားကေျပာသည္။
"တစ္ခ်ိဳ႕အလုပ္သမားေတြ အလြန္နည္းတဲ့
လုပ္ခလစာေတြကို ဥပေဒႏွင့္မညီပဲျဖတ္ေတာက္ခံေနရခ်ိန္မွာ တခ်ိဳ႕ဆိုရင္ လစာလံုးဝမရပဲရွိေနၾကပါတယ္ "။
“မဲေဆာက္မွာျဖစ္ေပၚေနတဲ့အေျခအေနက ေယဘုယအားျဖင့္
လက္ခံႏိုင္စရာအေၾကာင္းမရွိဘူး။ ထိုင္းဘက္က ခ်ိဳးေဖာက္မႈေတြကိုဆက္လက္လုပ္ေဆာင္ဖို႕
မရိုးသားတဲ့ႀကိဳးစားမႈေတြ ေတာ့ရွိေနဦးမွာပဲ”
ဟု ေဟာလ္ကေျပာသည္။
“ထိုင္းအလုပ္ရွင္ေတြဘက္က အလုပ္သမားေတြအေပၚ နည္းမ်ိဳးစံုေခါင္းပံုျဖတ္အျမတ္ထုတ္ဖို႕ႀကိဳးစား ေနသ၍ ဒီျပႆနာေတြကို အေျဖရွာထုတ္ႏိုင္မွာမဟုတ္ဘူး။ ဘာေၾကာင့္လဲဆုိေတာ့ ခရီးသြား လာခြင့္ကို ပိတ္ပင္တားျမစ္ထားေတာင္မွ အလုပ္သမားေတြကေတာ့ ဘန္ေကာက္ကိုသြားျမဲသြားေနမွာပဲ”လို႔ ဦးမိုးေဆြ ကေျပာပါတယ္။
Ref: ဧရာ၀တီ
0 comments:
Post a Comment