Saturday, September 21, 2013

ဗီဇာ ၄ နွစ္ျပည့္အလုပ္သမားမ်ား အဖမ္းမခံေရရး စာရင္းေပးသြင္းရန္ ျမန္မာသံရုံးေျပာ


ထုိင္းနုိင္ငံအတြင္း ၀င္ေရာက္အလုပ္လုပ္ကုိင္ေနတဲ့ ဗီဇာသက္တမ္း ၄ နွစ္ျပည့္ ျမန္မာနုိင္ငံသား အလုပ္သမားေတြ အဖမ္းဆီးမခံရေရးအတြက္ သက္ဆုိင္ရာ အလုပ္သမားရုံးေတြမွာ ႀကိဳတင္ေအၾကာင္းၾကားၿပီး စာရင္းေပးသြားၾကဖုိ့ ထုိင္းနုိင္ငံ ျမန္မာသံရုံး အလုပ္သမားဆက္ဆံေရး အရာရွိ ဦးေက်ာ္ေက်ာ္လြင္က ေျပာပါတယ္။

“၄ နွစ္ျပည့္အလုပ္သမားေတြ ထုိင္းအလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနမွာ စာရင္းေပးၿပီး မွတ္ပုံတင္ထားရမယ္။ အဲဒီေတာ့မွ ေက်နာ္တုိ့က လုပ္တဲ့အခါမွာ အဆင္ေျပမယ္ေလ။ အခုအခ်ိန္ စာရင္းသြားေပးထားၿပီးရင္ နုိ၀င္ဘာမွ တခါတည္း ထုတ္ေပးမွာ။”
အလုပ္သမားေတြေအနနဲ႔အလုပ္ရွင္နဲ႔အတူ အလုပ္သမားရုံးေတြမွာ စာရင္းေပးၿပီးရင္ နယ္စပ္ျပန္ၿပီး ပတ္စပုိ႔ အ၀င္တုံး အထြက္တုံးေတြ ထုၿပီး ျပန္၀င္လာရမယ္လုိ့ ဦးေက်ာ္လြင္က ေျပာပါတယ္။

သက္တမ္း ၄ နွစ္ျပည့္ အလုပ္သမားေတြ ဗီဇာသက္တမ္းတုိးနုိင္ဖုိ့အတြက္ စခန္း ၅ ခုကို နုိ၀င္ဘာလအတြင္း ဖြင့္လွစ္သြားမယ္လုိ႔ ဆုိပါတယ္။

“စခန္း ၅ ခုေကတာ့ ဖြင့္လွစ္ဖုိ႔ ေသခ်ာပါတယ္။ ေနရာေတြ သတ္မွတ္မယ္။ ေအာက္တုိဘာလအတြင္းမွာ နွစ္နုိင္ငံ ၀န္ႀကီးအဆင့္ အစည္းေအ၀းလုပ္ၿပီး လက္မွတ္ထုိးၿပီးသြားရင္ ၿပီးၿပီေပါ့။ နုိ၀င္ဘာလမွာ စဖြင့္မွာေပါ့။”

ထုိင္းနုိင္ငံအတြင္းမွာ ၂၀၁၃ နွစ္ကုန္ပုိင္းမွာ ဗီဇာ ၄ နွစ္သက္တမ္း ျပည့္မယ့္ အလုပ္သမားေပါင္း ၁ သိန္းေလာက္ရွိတယ္လုိ့ သိရပါတယ္။

“၄ နွစ္ျပည့္အလုပ္သမားေတြ ထုိင္းအလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနမွာ စာရင္းေပးၿပီး မွတ္ပုံတင္ထားရမယ္။ အဲဒီေတာ့မွ ေက်နာ္တုိ့က လုပ္တဲ့အခါမွာ အဆင္ေျပမယ္ေလ။ အခုအခ်ိန္ စာရင္းသြားေပးထားၿပီးရင္ နုိ၀င္ဘာမွ တခါတည္း ထုတ္ေပးမွာ။”

အလုပ္သမားေတြေအနနဲ႔အလုပ္ရွင္နဲ႔အတူ အလုပ္သမားရုံးေတြမွာ စာရင္းေပးၿပီးရင္ နယ္စပ္ျပန္ၿပီး ပတ္စပုိ့ အ၀င္တုံး အထြက္တုံးေတြ ထုၿပီး ျပန္၀င္လာရမယ္လုိ့ ဦးေက်ာ္လြင္က ေျပာပါတယ္။

သက္တမ္း ၄ နွစ္ျပည့္ အလုပ္သမားေတြ ဗီဇာသက္တမ္းတုိးနုိင္ဖုိ့အတြက္ စခန္း ၅ ခုကို နုိ၀င္ဘာလအတြင္း ဖြင့္လွစ္သြားမယ္လုိ႔  ဆုိပါတယ္။

“စခန္း ၅ ခုေကတာ့ ဖြင့္လွစ္ဖုိ့ ေသခ်ာပါတယ္။ ေနရာေတြ သတ္မွတ္မယ္။ ေအာက္တုိဘာလအတြင္းမွာ နွစ္နုိင္ငံ ၀န္ႀကီးအဆင့္ အစည္းေအ၀းလုပ္ၿပီး လက္မွတ္ထုိးၿပီးသြားရင္ ၿပီးၿပီေပါ့။ နုိ၀င္ဘာလမွာ စဖြင့္မွာေပါ့။”

ထုိင္းနုိင္ငံအတြင္းမွာ ၂၀၁၃ နွစ္ကုန္ပုိင္းမွာ ဗီဇာ ၄ နွစ္သက္တမ္း ျပည့္မယ့္ အလုပ္သမားေပါင္း ၁ သိန္းေလာက္ရွိတယ္လုိ့ သိရပါတယ္။
Credit DVB

0 comments:

Post a Comment