ေရႊ႕ေျပာင္းလုပ္သား ျပန္ပို႔ေရး ေရႊ႕ဆိုင္းဖို႔ ILO တိုက္တြန္း

ထိုင္းႏုိင္ငံမွာရွိေနတဲ႔ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြ အေနနဲ႔ တရား၀င္ မွတ္ပံုတင္မလား ဒါမွမဟုတ္လည္း ေနရပ္ျပန္ပို႔ခံမလား ဆိုၿပီး ေသာၾကာေန႔ကို ေနာက္ဆံုးရက္ သတ္မွတ္ထားတာကို သက္တမ္းတိုးေပးဖို႔ ႏိုင္ငံတကာ အလုပ္သမား အဖြဲ႔ၾကီး ILO ရဲ႕ အၾကီးအကဲ က ထိုင္းႏုိင္ငံကို ေတာင္းဆိုလိုက္ပါတယ္။ ထိုင္းအစိုးရက ႏိုင္ငံသား အသိအမွတ္ျပဳ လက္မွတ္ မလုပ္တဲ႔ ႏိ္ုင္ငံတြင္းက ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား တသန္းေက်ာ္ကို ေနရပ္ရင္း ျပန္ပို႔မယ္ ဆိုၿပီး ေျပာဆိုေနတာမွာ အမ်ားစုက ျမန္မာႏိုင္ငံသားေတြ ျဖစ္ၾကပါတယ္။ အလုပ္သမားအေရး လႈပ္ရွားသူေတြကေတာ့ ႏုိင္ငံသား လက္မွတ္လုပ္ဖို႔က အားနည္းခ်က္ေတြ ရွိေနတယ္လို႔ ေျပာၾကပါတယ္။ ကုလသမဂၢကေတာ့ အစုလိုက္ အျပံဳလိုက္ ေနရပ္ျပန္ပို႔မွာ ကိုေတာ့ ကန္႔ကြက္ၿပီး ထိုင္းအစိုးရအေနနဲ႔ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေရးရာ မူ၀ါဒကို ျပန္လည္ သံုးသပ္ဖို႔ ေတာင္းဆိုမယ္လို႔လည္း ဆိုပါတယ္။ ဘန္ေကာက္ၿမိဳ႔ကေန ဗီြအိုေအ သတင္းေထာက္ Daniel Schearf သတင္းေပးပို႔ထားတာကို မသိဂၤီထိုက္က ေျပာျပေပးထားပါတယ္။ ထိုင္းအစိုးရက ႏိုင္ငံတြင္းက ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြကို မွတ္ပံုတင္ဖို႔ ေနာက္ဆံုးရက္ သတ္မွတ္ထားတာကို သက္တမ္းတိုးေပးဖို႔ အတြက္ အိုင္အယ္လ္အို ညႊန္ၾကားေရးမွဴး Guy Ryder နဲ႔ ထိုင္းအလုပ္သမား၀န္ၾကီးနဲ႔ စေနေန႔က ဒုတိယ အၾကိမ္ ေတြ႔ဆံုေဆြးေႏြးတဲ႔ အေတာအတြင္း တြန္းအားေပး ေတာင္းဆိုမယ္လို႔ ေမွ်ာ္လင့္ထားၾကပါတယ္။ ထိုင္းအစိုးရ က ဒီဇင္ဘာလ ၁၄ ရက္ ေနာက္ဆံုးထားၿပီး ႏုိင္ငံတြင္းက ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြကို မွတ္ပံုတင္ကို အျပီးထိ ဆက္ၿပီး လုပ္ၾကဖို႔နဲ႔ ဆက္ၿပီး ပ်က္ကြက္ရင္ ေနရပ္ျပန္ပို႔မယ္ဆိုၿပီး ေၾကညာခ်ိန္နဲ႔ တိုက္တိုက္ဆိုင္ဆိုင္ဘဲ အိုင္အယ္လ္အို အၾကီးအကဲ ထုိင္းႏုိင္ငံကို လာေရာက္တာလည္း ျဖစ္ပါတယ္။ ထိုင္းႏုိင္ငံတြင္းမွာ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား ၂ သန္းခြဲ ေလာက္ ရွိေနၿပီး အမ်ားစုက အိမ္နီးခ်င္း ျမန္မာႏုိင္ငံက ျဖစ္ပါတယ္။ ဒီထဲမွာ အလုပ္သမား ၅ သိန္းေလာက္ဘဲ ႏုိင္ငံသား အသိအမွတ္ျပဳ လက္မွတ္ကို ျပည့္ျပည့္စံုစံု လုပ္ထားၾကပါတယ္။ ထိုင္းအာဏာပိုင္ေတြအေနနဲ႔ အရင္က သတ္မွတ္ရက္ကို သက္တမ္းတိုးေပးခဲ့တာေတြ ရွိခဲ႔ေပမယ့္ ဒီတခါေတာ့ တိုးေပးမယ့္ပံု မရွိပါဘူး။ ေစ်းေပါတဲ႔ ႏုိင္ငံျခားသား အလုပ္သမားေတြကို မွီခိုေနရတဲ႔ ထိုင္း ကုန္သြယ္ေရးအဖြဲ႔ကေတာ့ ဒီလို အလုပ္သမားေတြ ျပန္ပို႔မယ့္ လုပ္ငန္းစဥ္က သူတို႔ လုပ္ငန္းေတြအေပၚ ထိခိုက္မႈေတြ ရွိလာမွာကို စိုးရိမ္ေနၾကပါတယ္။ အိုင္အယ္လ္အို ရဲ႕ အာရွ ပစိဖိတ္ ဆိုင္ရာ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေရးရာ အၾကီးတန္း အရာရွိ Nilim Baruah (NIH-lihm BAR-oh-wah) ကေတာ့ အခုလို ေျပာပါတယ္။ "ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေရးရာ မူ၀ါဒကို ျပန္ၿပီး သံုးသပ္ဖို႔ ၊ ဒီလုိ ျပန္လည္သံုးသပ္တာမွာလည္း အၾကံေပးမႈေတြကို လက္ခံဖို႔နဲ႔ တရား၀င္ျပဳလုပ္မႈ လုပ္ငန္းစဥ္ကိုလည္း သက္တမ္းတိုးဖို႔နဲ႔ အထူးသျဖင့္ ႏိုင္ငံသား စိစစ္ေရး လုပ္ေဆာင္ေနဆဲ အလုပ္သမားေတြကို အခ်ိန္ထပ္ၿပီး ေပးဖို႔အေရး လုပ္ေဆာင္မယ္ဆိုတာကို မစၥတာ ရိုင္ဒါက ကုန္သြယ္ေရး အဖြဲ႔ အၾကီးအကဲနဲ႔ ဒီကေန႔ ေတြ႔ဆံုတာမွာ ေသခ်ာေျပာခဲ႔ပါတယ္။" ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား ၃ သိန္းခြဲေလာက္ဟာ ႏုိင္ငံသား စိစစ္ေရး လုပ္ထားေပမယ့္လည္း သူတို႔ရဲ႕ လက္မွတ္ေတြ မရေသးပါဘူး။ ဒါေပမယ့္ ထုိင္း အာဏာပိုင္ေတြက သူတို႔ကိုလည္း ေနရပ္ျပန္ပို႔မယ္ ဆိုၿပီး ျခိမ္ေျခာက္ေနတာ ျဖစ္ပါတယ္။ ႏိုင္ငံေတြအေနနဲ႔ တရားမ၀င္ ေရႊ႕ေျပာင္း ၀င္ေရာက္လာသူေတြကို ေနရပ္ျပန္ပို႔ခြင့္ ရွိေပမယ့္ ႏိုင္ငံတကာ လူ႔အခြင့္အေရး စံႏႈန္းေတြနဲ႔ အက်ံဳး၀င္ေအာင္ လုပ္သင့္တယ္ဆိုၿပီး Baruah က ေျပာပါတယ္။ အရင္က လုပ္အားခေတြကို အားလံုးေပးဖို႔နဲ႔ ေနရပ္ ျပန္ပို႔တာမွာလည္း အလုပ္သမားေတြဆီကေန ေငြေၾကးမေတာင္းဖို႔ စတဲ႔ အခြင့္အေရးေတြကို လိုက္နာသင့္တယ္လို႔လည္း သူမက ေျပာပါတယ္။ "အစုလိုက္ အျပံဳလိုက္ ျပန္ပို႔တာမ်ိဳးမလုပ္ဘဲ ေလးေလးစားစားနဲ႔ ေနရပ္ ျပန္ပို႔တယ္ဆိုတဲ႔ လုပ္ငန္းစဥ္မ်ိဳး ျဖစ္ေအာင္ လုပ္သင့္ပါတယ္။" ထိုင္းႏိုင္ငံရဲ႕ ေဆာက္လုပ္ေရး၊ ကုန္ထုတ္လုပ္ေရး၊ ငါးဖမ္းလုပ္ငန္းနဲ႔ သစ္ခြ ထုတ္လုပ္ေရးေတြမွာ အဓိက ေက်ာရိုးအျဖစ္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနၾကတဲ႔ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား အမ်ားစုဟာ တရား၀င္ လက္မွတ္ေတာ့ မရွိၾကပါဘူး။ ဒီလို တရားမ၀င္မႈေၾကာင့္လည္း အႏုိင္က်င့္ ေစာ္ကားခံရမႈကေန အကာအကြယ္မဲ႔ ျဖစ္ၾကရပါတယ္။ ထိုင္းႏုိင္ငံ အေနနဲ႔ အိမ္နီးခ်င္း ႏုိင္ငံေတြနဲ႔ ႏုိင္ငံသားစိစစ္ေရး လုပ္ေဆာင္တာ မွာ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားေတြကို ပိုၿပီး အကာအကြယ္ေပးဖို႔ လိုအပ္ၿပီး ဒါမွလည္း အလုပ္သမားေတြ အေနနဲ႔ အလုပ္လုပ္ခြင့္ကို ေလွ်ာက္ထားႏုိင္မွာ ျဖစ္ပါတယ္။ ဒီလုပ္ငန္းစဥ္က ေႏွးေကြးေနၿပီး အလုပ္ရွင္ဘက္ကလည္း အေထာက္အကူေပးဖို႔ လိုအပ္ပါတယ္။ အလုပ္ရွင္ေတြက အလုပ္သမားေတြကို တရား၀င္ အသိအမွတ္ျပဳ လက္မွတ္ မရွိေအာင္ တမင္ ရည္ရြယ္ လုပ္ေဆာင္ ေနသလိုဘဲ ပြဲစားေတြကလည္း တရား၀င္ လက္မွတ္ရဖို႔ အတြက္ လုပ္ခ လစာအေတာ္မ်ားမ်ား ရဖို႔ လုပ္ေနၾကပါတယ္လို႔ လႈပ္ရွားသူေတြက ေျပာပါတယ္။ အိုင္အယ္လ္အို ကေတာ့ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြကို ပိုၿပီး အကာအကြယ္ေပးႏုိင္ဖို႔ အတြက္ ထိုင္းႏုိင္ငံရဲ႕ ဥပေဒေတြ ေျပာင္းလဲေစခ်င္တယ္လို႔ Baruah က ေျပာပါတယ္။ "အလုပ္အကိုင္ ရွာေဖြသူနဲ႔ အလုပ္အကိုင္ ခန္႔ထားေရး ဥပေဒမွာ ၀င္ေရာက္လာတဲ႔ အလုပ္သမားေတြကို အလုပ္ခန္႔ထားေရး လုပ္ထံုးလုပ္နည္းေတြ ပါ၀င္ေရး ျပန္လည္ သံုးသပ္သင့္ပါတယ္။ ဒုတိယ အေနနဲ႔ေတာ့ မေက်လည္မႈေတြကို ထိထိေရာက္ေရာက္ ကိုင္တြယ္ႏုိင္မယ့္ အေနအထားမ်ိဳးလည္း ရွိသင့္ပါတယ္။" အိုင္အယ္လ္အို ညႊန္ၾကားေရးမွဴးခ်ဳပ္ဟာ ေသာၾကာေန႔ မနက္ပိုင္းမွာေတာ့ ထိုင္း၀န္ႀကီးခ်ဳပ္ ယင္းလတ္ ရွင္နာ၀ပ္နဲ႔ ေတြ႔ဆံုခဲ႔ပါတယ္။ Credit to VOA