ထိုင္းႏိုင္ငံ မယ္ပေက်းရြာ ေဟြးမုန္႔ေက်ာင္းအနီးတြင္
ေတာင္ယာလုပ္ငန္းခြင္အတြင္း လုပ္ကိုင္ေနသူ ကိုရဲသိန္းသည္
ထိခိုက္ဒဏ္ရာရရွိမႈေၾကာင့္ နစ္နာေၾကးေငြ စုစုေပါင္း ၁၂၅,၅၄၆ ဘတ္ကို ၂၀၁၆
ခုႏွစ္ မတ္လ ၁ ရက္ေန႔တြင္ ရရွိခဲ့သည္။
အဆိုပါျဖစ္စဥ္မွာ လြန္ခဲ့သည့္ ၂၀၁၂ ခုႏွစ္အတြင္းက လုပ္ငန္းရွင္မွ ႀကံတင္ရန္ေခၚေဆာင္သြားစဥ္ ႐ုတ္တရက္ ကားတိမ္းေမွာက္ရာမွ ကိုရဲသိန္း၏ ဘယ္ေျခေထာက္ ဒူးဆစ္အနီးမွ ျဖတ္ေတာက္လိုက္ရသည္။ လုပ္ငန္းရွင္မွ ကိုရဲသိန္းအား တာဝန္ယူျခင္း မရွိဘဲ လစ္လ်ဴ႐ႈထားသျဖင့္ ေရာင္ျခည္ဦးအလုပ္သမားမ်ားအဖြဲ႕သို႔ အကူအညီေတာင္းခံခဲ့သည္။
ေရာင္ျခည္ဦးအလုပ္သမားမ်ားအဖြဲ႔မွ ထိုင္းအေျခစိုက္ IRC အဖြဲ႔ႏွင့္ခ်ိတ္ဆက္၍ အလုပ္ရွင္ထံမွ ေလ်ာ္ေၾကးေငြရလိုမႈအား ကူညီေဆာင္ရြက္ေပးခဲ့ပါသည္။ ေရာင္ျခည္ဦးအဖြဲ႔ႏွင့္ IRC ၏ ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္မႈေၾကာင့္ ၂၀၁၅ ခုႏွစ္ ႏို၀င္ဘာလတြင္ လုပ္ငန္းရွင္ထံမွ ေလ်ာ္ေၾကးေငြ ၅၀၀၀၀ ေပးေဆာင္ရန္ မဲေဆာက္ၿမိဳ႔ရွိ ထိုင္းတရား႐ုံးမွ ညွိႏႈိင္းေဆာင္ရြက္ေပးခဲ့ၿပီး ကိုရဲသိန္းကိုယ္တိုင္ လက္ခံရယူခဲ့ပါသည္။ ထို႔ေနာက္ လုပ္ငန္းရွင္ထံမွ သာမန္နစ္နာေၾကးသာမက ထိုင္းအစိုးရ၏ လူမႈဖူလုံေရးဥပေဒ ဘီအီး ၂၅၃၇ ပုဒ္မ ၁၃ အရ ကိုယ္လက္အဂၤါဆုံး႐ႈံးမႈနစ္နာေၾကး ထပ္မံရရွိႏိုင္ေၾကာင္း ကိုရဲသိန္းအား ေရာင္ျခည္ဦးအလုပ္သမားမ်ားအဖြဲ႔မွ ရွင္းလင္းေျပာၾကားခဲ့ၿပီး တရား႐ံုးထိ တက္ေရာက္၍ ထိုင္းအစိုးရထံတြင္ တင္ျပေတာင္းဆိုခဲ့သည္။ ထိုေတာင္းဆိုမႈအား တရား႐ုံးမွလက္ခံေဆာင္ရြက္ေပးခဲ့ၿပီး နစ္နာေၾကးအျဖစ္ ဘတ္ေငြ ၇၅,၅၄၆ ဘတ္ ေပးေဆာင္ရန္ ခ်မွတ္ခဲ့သည္။ “
အဆိုပါ နစ္နာေၾကးေငြအား ေရာင္ျခည္ဦးအလုပ္သမားမ်ားအဖြဲ႔ဥပေဒေရးရာဌာနမွ တာ၀န္ရွိသူမ်ား၊ ထိုင္းေရွ႔ေနမ်ားေကာင္စီမွ တာ၀န္ရွိသူမ်ားႏွင့္ ထိုင္းတရားေရးဌာနမွ တာ၀န္ရွိသူမ်ားေရွ႕ေမွာက္တြင္ ကိုရဲသိန္းကိုယ္တိုင္ ထုတ္ယူရရွိခဲ့ပါသည္။
ကိုရဲသိန္းမွ “မိမိ ေျခေထာက္တဖက္ ဆုံး႐ႈံးနစ္နာရသျဖင့္ ၀မ္းနည္းမိေၾကာင္း၊ သို႔ေသာ္ ဘ၀တူအလုပ္သမားအခ်င္းခ်င္းအေပၚ စာနာေထာက္ထား ကူညီမႈမ်ားစြာေပးသည့္ ေရာင္ျခည္ဦးအလုပ္သမားမ်ားအဖြဲ႔ႏွင့္ ပါ၀င္ကူညီခဲ့သူမ်ားအားလုံးကို ေက်းဇူးတင္ရွိေၾကာင္း” ေျပာဆိုခဲ့ပါသည္။
ေရာင္ျခည္ဦးအလုပ္သမားမ်ားအဖြဲ႔ ဥပေဒေရးရာတာ၀န္ခံ ဦးစိုးမိုးမွ “အလုပ္သမားမ်ားအေနျဖင့္ ယခုကဲ့သို႔ လုပ္ငန္းခြင္အတြင္းထိခိုက္ဒဏ္ရာရမႈ ကိုယ္လက္အဂၤါဆုံး႐ႈံးမႈမ်ားျဖစ္ေပၚပါက လုပ္ငန္းရွင္ႏွင့္ သာမန္ညွိႏႈိင္း ေက်ေအးျခင္းမ်ိဳးမျပဳလုပ္ဘဲ ထိုင္းတရားစီရင္ေရးဥပေဒမ်ားကို ေသခ်ာစြာေလ့လာဖတ္႐ႈ၍လည္းေကာင္း၊ ထိုင္းဥပေဒေရးရာမ်ားကို သိနားလည္သည့္ မိမိတို႔ေရာင္ျခည္ဦးအလုပ္သမားမ်ားအဖြဲ႔ ဥပေဒေရးရာဌာနသို႔ ေမးျမန္းဆက္သြယ္စုံစမ္းအကူအညီေတာင္းခံျခင္းျဖင့္လည္းေကာင္း တရားနည္းလမ္းတက်ေဆာင္ရြက္သင့္ေၾကာင္း” ကို ေျပာဆိုခဲ့ပါသည္။
ေရာင္ျခည္ဦးအလုပ္သမားမ်ားအဖြဲ႕သည္ ဥပေဒေရးရာအေထာက္အကူျပဳ ကူညီေပးျခင္း၊ အခြင့္အေရးသင္တန္းမ်ား၊ အသက္ေမြးဝမ္းေၾကာင္းသင္တန္းမ်ား၊ ေန႔ကေလးထိန္းေက်ာင္းမ်ား၊ ပြဲလမ္းသဘင္ႏွင့္ အခမ္းအနားမ်ား၊ ေခတၱခိုလံႈရာေနအိမ္ စသည့္ဝန္ေဆာင္မႈမ်ားျဖင့္ ထိုင္းႏိုင္ငံေရာက္ ျမန္မာႏိုင္ငံသားမ်ားအား ကူညီေဆာင္ရြက္ေပးလ်က္ရွိပါသည္။
သတင္း - YCOWA
အဆိုပါျဖစ္စဥ္မွာ လြန္ခဲ့သည့္ ၂၀၁၂ ခုႏွစ္အတြင္းက လုပ္ငန္းရွင္မွ ႀကံတင္ရန္ေခၚေဆာင္သြားစဥ္ ႐ုတ္တရက္ ကားတိမ္းေမွာက္ရာမွ ကိုရဲသိန္း၏ ဘယ္ေျခေထာက္ ဒူးဆစ္အနီးမွ ျဖတ္ေတာက္လိုက္ရသည္။ လုပ္ငန္းရွင္မွ ကိုရဲသိန္းအား တာဝန္ယူျခင္း မရွိဘဲ လစ္လ်ဴ႐ႈထားသျဖင့္ ေရာင္ျခည္ဦးအလုပ္သမားမ်ားအဖြဲ႕သို႔ အကူအညီေတာင္းခံခဲ့သည္။
ေရာင္ျခည္ဦးအလုပ္သမားမ်ားအဖြဲ႔မွ ထိုင္းအေျခစိုက္ IRC အဖြဲ႔ႏွင့္ခ်ိတ္ဆက္၍ အလုပ္ရွင္ထံမွ ေလ်ာ္ေၾကးေငြရလိုမႈအား ကူညီေဆာင္ရြက္ေပးခဲ့ပါသည္။ ေရာင္ျခည္ဦးအဖြဲ႔ႏွင့္ IRC ၏ ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္မႈေၾကာင့္ ၂၀၁၅ ခုႏွစ္ ႏို၀င္ဘာလတြင္ လုပ္ငန္းရွင္ထံမွ ေလ်ာ္ေၾကးေငြ ၅၀၀၀၀ ေပးေဆာင္ရန္ မဲေဆာက္ၿမိဳ႔ရွိ ထိုင္းတရား႐ုံးမွ ညွိႏႈိင္းေဆာင္ရြက္ေပးခဲ့ၿပီး ကိုရဲသိန္းကိုယ္တိုင္ လက္ခံရယူခဲ့ပါသည္။ ထို႔ေနာက္ လုပ္ငန္းရွင္ထံမွ သာမန္နစ္နာေၾကးသာမက ထိုင္းအစိုးရ၏ လူမႈဖူလုံေရးဥပေဒ ဘီအီး ၂၅၃၇ ပုဒ္မ ၁၃ အရ ကိုယ္လက္အဂၤါဆုံး႐ႈံးမႈနစ္နာေၾကး ထပ္မံရရွိႏိုင္ေၾကာင္း ကိုရဲသိန္းအား ေရာင္ျခည္ဦးအလုပ္သမားမ်ားအဖြဲ႔မွ ရွင္းလင္းေျပာၾကားခဲ့ၿပီး တရား႐ံုးထိ တက္ေရာက္၍ ထိုင္းအစိုးရထံတြင္ တင္ျပေတာင္းဆိုခဲ့သည္။ ထိုေတာင္းဆိုမႈအား တရား႐ုံးမွလက္ခံေဆာင္ရြက္ေပးခဲ့ၿပီး နစ္နာေၾကးအျဖစ္ ဘတ္ေငြ ၇၅,၅၄၆ ဘတ္ ေပးေဆာင္ရန္ ခ်မွတ္ခဲ့သည္။ “
အဆိုပါ နစ္နာေၾကးေငြအား ေရာင္ျခည္ဦးအလုပ္သမားမ်ားအဖြဲ႔ဥပေဒေရးရာဌာနမွ တာ၀န္ရွိသူမ်ား၊ ထိုင္းေရွ႔ေနမ်ားေကာင္စီမွ တာ၀န္ရွိသူမ်ားႏွင့္ ထိုင္းတရားေရးဌာနမွ တာ၀န္ရွိသူမ်ားေရွ႕ေမွာက္တြင္ ကိုရဲသိန္းကိုယ္တိုင္ ထုတ္ယူရရွိခဲ့ပါသည္။
ကိုရဲသိန္းမွ “မိမိ ေျခေထာက္တဖက္ ဆုံး႐ႈံးနစ္နာရသျဖင့္ ၀မ္းနည္းမိေၾကာင္း၊ သို႔ေသာ္ ဘ၀တူအလုပ္သမားအခ်င္းခ်င္းအေပၚ စာနာေထာက္ထား ကူညီမႈမ်ားစြာေပးသည့္ ေရာင္ျခည္ဦးအလုပ္သမားမ်ားအဖြဲ႔ႏွင့္ ပါ၀င္ကူညီခဲ့သူမ်ားအားလုံးကို ေက်းဇူးတင္ရွိေၾကာင္း” ေျပာဆိုခဲ့ပါသည္။
ေရာင္ျခည္ဦးအလုပ္သမားမ်ားအဖြဲ႔ ဥပေဒေရးရာတာ၀န္ခံ ဦးစိုးမိုးမွ “အလုပ္သမားမ်ားအေနျဖင့္ ယခုကဲ့သို႔ လုပ္ငန္းခြင္အတြင္းထိခိုက္ဒဏ္ရာရမႈ ကိုယ္လက္အဂၤါဆုံး႐ႈံးမႈမ်ားျဖစ္ေပၚပါက လုပ္ငန္းရွင္ႏွင့္ သာမန္ညွိႏႈိင္း ေက်ေအးျခင္းမ်ိဳးမျပဳလုပ္ဘဲ ထိုင္းတရားစီရင္ေရးဥပေဒမ်ားကို ေသခ်ာစြာေလ့လာဖတ္႐ႈ၍လည္းေကာင္း၊ ထိုင္းဥပေဒေရးရာမ်ားကို သိနားလည္သည့္ မိမိတို႔ေရာင္ျခည္ဦးအလုပ္သမားမ်ားအဖြဲ႔ ဥပေဒေရးရာဌာနသို႔ ေမးျမန္းဆက္သြယ္စုံစမ္းအကူအညီေတာင္းခံျခင္းျဖင့္လည္းေကာင္း တရားနည္းလမ္းတက်ေဆာင္ရြက္သင့္ေၾကာင္း” ကို ေျပာဆိုခဲ့ပါသည္။
ေရာင္ျခည္ဦးအလုပ္သမားမ်ားအဖြဲ႕သည္ ဥပေဒေရးရာအေထာက္အကူျပဳ ကူညီေပးျခင္း၊ အခြင့္အေရးသင္တန္းမ်ား၊ အသက္ေမြးဝမ္းေၾကာင္းသင္တန္းမ်ား၊ ေန႔ကေလးထိန္းေက်ာင္းမ်ား၊ ပြဲလမ္းသဘင္ႏွင့္ အခမ္းအနားမ်ား၊ ေခတၱခိုလံႈရာေနအိမ္ စသည့္ဝန္ေဆာင္မႈမ်ားျဖင့္ ထိုင္းႏိုင္ငံေရာက္ ျမန္မာႏိုင္ငံသားမ်ားအား ကူညီေဆာင္ရြက္ေပးလ်က္ရွိပါသည္။
သတင္း - YCOWA
0 comments:
Post a Comment